Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (h/f)
Offre n° O051261023000037
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- BP 420, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vitry-le-François recherche un agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission :
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Accueillir et renseigner les usagers
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission :
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Accueillir et renseigner les usagers
Missions / conditions d'exercice
Activités :
CONTRÔLER LES INSTALLATIONS ET ENTRETENIR LES ÉQUIPEMENTS, MATÉRIELS ET SITES SPORTIFS OU LUDIQUES
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Connaitre les règles sanitaires, les procédures de contrôle internes
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Connaitre les types de surface et revêtements sportifs
- Connaitre les procédures de nettoyage, les normes relatives aux aires de jeu, aux
équipements mobiles
- Connaitre et utiliser les fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
SURVEILLER LA SÉCURITÉ DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli
- Connaitre le cadre réglementaire des Établissements recevant du public (ERP) et du matériel
- Connaitre les techniques d'accueil des usagers
- Connaitre le règlement intérieur
- Connaitre la réglementation des installations
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Connaître la réglementation des installations
- Connaître les procédures de signalisation du danger
- Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
- Connaitre les procédures d'alerte et les acteurs de la sécurité (police, incendie secours)
- Etre réactif et savoir mettre en oeuvre des actions correctrices
- Connaitre et renseigner le registre de sécurité
- Savoir renseigner les rapports d'incident
INSTALLER ET STOCKER LES ÉQUIPEMENTS ET LE MATÉRIEL
- Préparer et installer le matériel
- Connaitre les procédures de montage et de démontage du matériel
- Connaitre les méthodes d'entreposage et de manipulation du matériel
- Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides
- Connaitre les procédures de contrôle liées à la maintenance des matériels
- Connaitre et utiliser des méthodes d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Connaitre les fluides et réseaux des équipements
- Savoir renseigner les outils de suivi de la gestion et du contrôle des matériels, des produits et des consommations
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
- Connaitre les règlements fédéraux (salle, terrains, piscine)
- Connaitre et savoir utiliser les machines, outils et engins permettant le traçage, surfaçage
ENTRETENIR DES TERRAINS DE SPORTS
- Effectuer toutes les opérations d'entretien : semer, engazonner, arroser, désherber, réparer
- Connaitre et appliquer les techniques paysagères d'entretien, les techniques de désherbage et de tonte...
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Etre force de proposition
- Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité
- Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
CONTRÔLER LES INSTALLATIONS ET ENTRETENIR LES ÉQUIPEMENTS, MATÉRIELS ET SITES SPORTIFS OU LUDIQUES
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Connaitre les règles sanitaires, les procédures de contrôle internes
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Connaitre les types de surface et revêtements sportifs
- Connaitre les procédures de nettoyage, les normes relatives aux aires de jeu, aux
équipements mobiles
- Connaitre et utiliser les fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
SURVEILLER LA SÉCURITÉ DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli
- Connaitre le cadre réglementaire des Établissements recevant du public (ERP) et du matériel
- Connaitre les techniques d'accueil des usagers
- Connaitre le règlement intérieur
- Connaitre la réglementation des installations
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Connaître la réglementation des installations
- Connaître les procédures de signalisation du danger
- Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
- Connaitre les procédures d'alerte et les acteurs de la sécurité (police, incendie secours)
- Etre réactif et savoir mettre en oeuvre des actions correctrices
- Connaitre et renseigner le registre de sécurité
- Savoir renseigner les rapports d'incident
INSTALLER ET STOCKER LES ÉQUIPEMENTS ET LE MATÉRIEL
- Préparer et installer le matériel
- Connaitre les procédures de montage et de démontage du matériel
- Connaitre les méthodes d'entreposage et de manipulation du matériel
- Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides
- Connaitre les procédures de contrôle liées à la maintenance des matériels
- Connaitre et utiliser des méthodes d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Connaitre les fluides et réseaux des équipements
- Savoir renseigner les outils de suivi de la gestion et du contrôle des matériels, des produits et des consommations
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
- Connaitre les règlements fédéraux (salle, terrains, piscine)
- Connaitre et savoir utiliser les machines, outils et engins permettant le traçage, surfaçage
ENTRETENIR DES TERRAINS DE SPORTS
- Effectuer toutes les opérations d'entretien : semer, engazonner, arroser, désherber, réparer
- Connaitre et appliquer les techniques paysagères d'entretien, les techniques de désherbage et de tonte...
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Etre force de proposition
- Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité
- Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Profils recherchés
Niveau BEP ou CAP Maintenance des bâtiments
Conditions de travail :
- en autonomie, en équipe et contact avec le public
- Permis B
- Habilitation électrique
- EPI
Conditions de travail :
- en autonomie, en équipe et contact avec le public
- Permis B
- Habilitation électrique
- EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
Temps complet, 1607h annuelles -
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
Temps complet, 1607h annuelles -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.