Agent chargé de la propreté des locaux

Offre n° O051261009000611
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7B RUE DE L'ECOLE, Saint-Loup (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Nettoyage des locaux administratifs
o Tri et évacuation des déchets courants
o Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
o Nettoyage des locaux administratifs
o Tri et évacuation des déchets courants
o Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
discrétion et bon contact avec les élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0326809157
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
ST LOUP
>7B RUE DE L'ECOLE
51120 SAINT-LOUP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.