Technicien DECI

Offre n° O051260814000789
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'Eau et l'Assainissement, un.e :

Technicien/Technicienne D.E.C.I

En bref

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous contribuez activement à la continuité et à la qualité du service public en assurant le suivi, le contrôle et l’amélioration du parc de Défense Extérieure Contre l’Incendie sur le territoire du Grand Reims.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

A ce titre, vous devrez :
- Participer à la programmation des travaux, au suivi des hydrants et des points d’eau incendie, ainsi qu’à l’organisation des contrôles périodiques et ponctuels.
- En lien avec les services internes, le SDIS, les communes et les entreprises prestataires, assurer le suivi des interventions, des chantiers et des mises à jour nécessaires au bon fonctionnement du dispositif D.E.C.I.
- Réaliser les démarches administratives liées aux interventions : comptes rendus, arrêtés, déclarations de travaux, tableaux de suivi, réponses aux demandes de renseignements et transmission des informations utiles à votre hiérarchie.
Profils recherchés
Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou des travaux publics, et vous disposez de connaissances solides en matière de défense extérieure contre l’incendie (D.E.C.I.), de réglementation liée aux travaux publics et aux réseaux d’eau potable.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants, et avez de solides qualités rédactionnelles. La connaissance d’outils métiers tels que SIG SDIS, E-GEE, serait appréciée, ou pourra être développée à la prise de poste.

Vous savez organiser et suivre des interventions techniques, surveiller l’exécution de travaux confiés à des entreprises extérieures et assurer le reporting de votre activité. Votre capacité à encadrer, coordonner et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs — services internes, communes, élus, SDIS, prestataires — sera un atout essentiel. Rigoureux.se, autonome et réactif.ve, vous savez prendre des initiatives et prioriser vos actions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777879
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles (Station d’épuration).
Date de fin de candidature : 15/09
Permis B obligatoire.

Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.