Chef d'ateliers plomberie - couverture, maçonnerie et services d'intervention
Offre n° O051260608001883
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice des bâtiments et du responsable des ateliers municipaux, vous serez chargé d’assurer le suivi et la coordination des différents chantiers des bâtiments de la Ville. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents de l’atelier ;
- Planifier les interventions et les travaux en fonction des bons de commande et des priorités du service ;
- Encadrer et coordonner un ou plusieurs corps de métier ;
- Veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des délais ;
- Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des réalisations tous corps d’état ;
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes de travail auprès des agents ;
- Identifier, prioriser et signaler les interventions urgentes ;
- Alerter la hiérarchie et assurer la remontée des informations au responsable de service (N+1) ;
- Proposer des actions correctives ou préventives afin de limiter les risques éventuels.
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec le chef de service (fournitures, matériels et besoins techniques) ;
- Quantifier et évaluer les besoins en fournitures, matériels et main-d’œuvre ;
- Rédiger des rapports et comptes rendus techniques ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
En l’absence du responsable des ateliers, vous serez amené à assurer des missions complémentaires afin de garantir le bon fonctionnement du service.
- Gérer les congés et l’organisation des agents ;
- Assurer le suivi administratif de l’activité du service ;
- Organiser et superviser les travaux tous corps d’état ;
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et au respect des objectifs du service.
- Planifier les interventions et les travaux en fonction des bons de commande et des priorités du service ;
- Encadrer et coordonner un ou plusieurs corps de métier ;
- Veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des délais ;
- Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des réalisations tous corps d’état ;
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes de travail auprès des agents ;
- Identifier, prioriser et signaler les interventions urgentes ;
- Alerter la hiérarchie et assurer la remontée des informations au responsable de service (N+1) ;
- Proposer des actions correctives ou préventives afin de limiter les risques éventuels.
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec le chef de service (fournitures, matériels et besoins techniques) ;
- Quantifier et évaluer les besoins en fournitures, matériels et main-d’œuvre ;
- Rédiger des rapports et comptes rendus techniques ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
En l’absence du responsable des ateliers, vous serez amené à assurer des missions complémentaires afin de garantir le bon fonctionnement du service.
- Gérer les congés et l’organisation des agents ;
- Assurer le suivi administratif de l’activité du service ;
- Organiser et superviser les travaux tous corps d’état ;
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et au respect des objectifs du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un bac pro Technicien du bâtiment ou, à défaut, d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance du bâtiment, des techniques tous corps d’état ainsi que des normes en vigueur. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et veillez à leur application sur les chantiers. Organisé et autonome, vous êtes capable de planifier les interventions, de gérer les priorités et de respecter les délais impartis. À l’aise avec les outils informatiques, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des rapports et des comptes rendus techniques. Reconnu pour vos aptitudes managériales, vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités et favoriser un travail collaboratif efficace. Disponible, ponctuel et doté d’un fort sens des responsabilités, vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’un réel sens du service public.
Particularités du poste :
- Travail en intérieur comme à l’extérieur
- Astreinte de semaine
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7H15 – 15H15
- Vendredi : 7H15 – 11H30
- Vendredi (1x par mois) en plus des horaires du matin : 11H30 – 15H30
Particularités du poste :
- Travail en intérieur comme à l’extérieur
- Astreinte de semaine
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7H15 – 15H15
- Vendredi : 7H15 – 11H30
- Vendredi (1x par mois) en plus des horaires du matin : 11H30 – 15H30
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 5 juillet 2026, votre candidature lettre de motivation avec un CV à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.