Agent d'entretien
Offre n° O051250328000129
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
150 RUE DES VERRIERS, Fère-Champenoise (Marne)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la piscine tournesol de Fère-Champenoise, et sous la responsabilité de la responsable des services techniques, vous serez chargé de l'entretien des locaux en dehors des heures d'ouverture
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer les déchets courant
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver et entretenir le linge (chiffons, microfibres)
Trier et évacuer les déchets courant
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver et entretenir le linge (chiffons, microfibres)
Profils recherchés
Personne méticuleuse, débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0326425236
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la CC du Sud Marnais
150 rue des Verriers
51230 Fère-Champenoise
150 rue des Verriers
51230 Fère-Champenoise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.