Agent polyvalent d'accompagnement et de surveillance (H/F)

Offre n° O051250203001108
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent polyvalent d'accompagnement et de surveillance
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la résidence, vos missions seront les suivantes :
 Assurer la sécurité des résidents et de l’établissement
 Veiller au bien-être et contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée
 Garantir la bonne image des résidences par l’entretien de ses parties communes et ses abords

Vos missions sont polyvalentes

Activités principales :
* En journée :
 Observer le résident dans son environnement, percevoir son évolution et son éventuelle perte d’autonomie, être en « veille » sur son état général (physique, psychologique…)
 Réchauffer et servir les repas pris en commun, festifs et les goûters
 Porter les repas à domicile
 Entretenir les espaces de vie communs (salle à vivre, abords de la résidences, couloirs, logement avant nouvelle arrivée…)
 Créer du lien avec les résidents en leur offrant des moments de convivialité (exemple : balades dans le parc, lecture presse, jeux ...)

* Nuit et week-end :
Il s’agit de veille couchée. Si besoin :
 Répondre aux appels des résidents et gérer les situations d’urgence
 Accueillir et faciliter l’intervention des secours
 Alerter et informer la directrice d’astreinte en cas d’urgence (intervention)
 Recueil et transmission d’information
 Assurer un service d’écoute et de réconfort
 Gestion des systèmes d’alarme (incendie, ascenseur, détecteur de fumée…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec la prise en charge d’usagers ou dans le domaine des services à la personne type DEAES (diplôme d’état d’accompagnateur éducatif et social) et une formation aux premiers secours.
Une expérience professionnelle auprès des personnes âgées serait un plus.

Vous savez faire preuve d’empathie vis-à-vis des résidents (moyenne d’âge 84 ans) en percevant leur réalité et vous y ajustant. Vous savez veiller au bien-être des résidents et entrer en interaction avec eux. En situation d’urgence, vous savez ordonner les priorités, donner l’alerte si besoin.

Poste logé sur place (logement de fonction au sein de la Résidence Croix Milson)
Astreinte téléphonique et physique un week-end sur deux et plusieurs nuits dans la semaine (20h/8h), en contrepartie du logement de fonction (F2).
En journée, horaires et rythmes variables sur la plage horaire 8h - 20h du lundi au vendredi
Possibilité d’intervenir sur les trois résidences.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr

Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif,
RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.