Chargé de mission logement
Offre n° O051250131001397
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique d’action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d’un secteur géographique déterminé. Vous informez, formez, aidez et accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne, en valorisant leurs capacités et leurs savoirs dans une dynamique de développement social, afin de restaurer leur autonomie et favoriser le maintien dans le logement.
Missions / conditions d'exercice
Le logement …
• Conseiller techniquement les travailleurs sociaux des CSD,
• Répondre à la demande des différents organismes et rencontrer le public en difficulté au titre du logement afin de mieux cibler les besoins,
• Accueillir et informer le public sur les différentes procédures en cas de litiges ou d’impayés,
• Repérer les besoins en logements adaptés pour les populations correspondantes,
• Préparer et présenter les dossiers pour les commissions locales du FSL,
• Produire et centraliser des DSF sollicités dans le cadre de la procédure d’expulsion,
• Prendre en charge les échéanciers d’enquêtes sociales liées au logement et gérer les enquêtes en vue d’expulsions,
• Participer à la CPEL et/ou la CCAPEX,
• Faire le lien et établir une médiation entre les bailleurs et les travailleurs sociaux ou les prestataires agréés.
Vos activités complémentaires …
• Initier, coordonner et/ou participer à la mise en œuvre de projets avec les personnes,
• Participer exceptionnellement aux audiences,
• Collaborer au diagnostic local pour son domaine d’intervention et participer au développement social et solidaire du territoire,
• Se tenir informé des évolutions dans le domaine social, médico-social et éducatif,
• Analyser les données relatives à son domaine d’intervention et contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés avec les partenaires sur les territoires (expertise sociale),
• Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, et des actions collectives,
• Rendre compte de son activité par la saisie de ses interventions sur le progiciel utilisé par le Département et par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, etc.),
• Accueillir et participer à la formation des stagiaires.
CSD = circonscription de la solidarité départementale
FSL = fonds solidarité logement
DSF = diagnostic social et financier
CPEL = commission de prévention des expulsions locatives
CCAPEX = commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives
• Conseiller techniquement les travailleurs sociaux des CSD,
• Répondre à la demande des différents organismes et rencontrer le public en difficulté au titre du logement afin de mieux cibler les besoins,
• Accueillir et informer le public sur les différentes procédures en cas de litiges ou d’impayés,
• Repérer les besoins en logements adaptés pour les populations correspondantes,
• Préparer et présenter les dossiers pour les commissions locales du FSL,
• Produire et centraliser des DSF sollicités dans le cadre de la procédure d’expulsion,
• Prendre en charge les échéanciers d’enquêtes sociales liées au logement et gérer les enquêtes en vue d’expulsions,
• Participer à la CPEL et/ou la CCAPEX,
• Faire le lien et établir une médiation entre les bailleurs et les travailleurs sociaux ou les prestataires agréés.
Vos activités complémentaires …
• Initier, coordonner et/ou participer à la mise en œuvre de projets avec les personnes,
• Participer exceptionnellement aux audiences,
• Collaborer au diagnostic local pour son domaine d’intervention et participer au développement social et solidaire du territoire,
• Se tenir informé des évolutions dans le domaine social, médico-social et éducatif,
• Analyser les données relatives à son domaine d’intervention et contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés avec les partenaires sur les territoires (expertise sociale),
• Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, et des actions collectives,
• Rendre compte de son activité par la saisie de ses interventions sur le progiciel utilisé par le Département et par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, etc.),
• Accueillir et participer à la formation des stagiaires.
CSD = circonscription de la solidarité départementale
FSL = fonds solidarité logement
DSF = diagnostic social et financier
CPEL = commission de prévention des expulsions locatives
CCAPEX = commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale, ou d’assistant de service social, ou vous êtes de formation administrative (rédacteur/ rédacteur principal). Vous disposez du permis B, vous recherchez un poste où l’écoute, l’observation, l’analyse, l’évaluation et le travail en équipe sont au cœur de votre activité.
Vous disposez de :
• Connaissances juridiques,
• Connaissances en législation sociale,
• Connaissances de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement lié au logement et des partenaires sociaux – de la règlementation liée au logement et à l’habitat, des dispositifs de développement local ou de contrat de ville
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Une appétence avérée à l’usage de l’outil informatique.
Vous savez :
• Faire preuve de discrétion professionnelle,
• Vous rendre disponible,
• Prendre du recul,
• Prendre des initiatives et des décisions.
Vous disposez de :
• Connaissances juridiques,
• Connaissances en législation sociale,
• Connaissances de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement lié au logement et des partenaires sociaux – de la règlementation liée au logement et à l’habitat, des dispositifs de développement local ou de contrat de ville
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Une appétence avérée à l’usage de l’outil informatique.
Vous savez :
• Faire preuve de discrétion professionnelle,
• Vous rendre disponible,
• Prendre du recul,
• Prendre des initiatives et des décisions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.