Responsable d'une unité d'action sociale (h/f)
Offre n° O051250131001395
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue Voltaire, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) Reims Jadart, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales, à l’échelon du territoire d’intervention. Vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la qualité des interventions réalisées :
• Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l’ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires :
• Faciliter la dynamique de projets d’action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
Respecter les objectifs fixés à l’échelon de la C.S.D. :
• Analyser l’efficacité des actions,
• Procéder à l’analyse des besoins du territoire.
Relayer les informations :
• Informer l’autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés,
• Proposer des stratégies de travail,
• Echanger des informations avec l’ensemble des travailleurs sociaux,
• Assurer le contact avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l’enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la CSD,
• Représenter l’institution auprès des instances publiques locales.
Management opérationnel de la CSD :
• Organiser la mise en synergie et harmonier les méthodes de travail entre les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative,
• Gérer le fonctionnement relationnel de l’équipe et intervenir en conséquence,
• Identifier et réguler les situations de crise et les conflits.
Participer activement aux instances de concertation internes et externes.
• Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l’ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires :
• Faciliter la dynamique de projets d’action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
Respecter les objectifs fixés à l’échelon de la C.S.D. :
• Analyser l’efficacité des actions,
• Procéder à l’analyse des besoins du territoire.
Relayer les informations :
• Informer l’autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés,
• Proposer des stratégies de travail,
• Echanger des informations avec l’ensemble des travailleurs sociaux,
• Assurer le contact avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l’enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la CSD,
• Représenter l’institution auprès des instances publiques locales.
Management opérationnel de la CSD :
• Organiser la mise en synergie et harmonier les méthodes de travail entre les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative,
• Gérer le fonctionnement relationnel de l’équipe et intervenir en conséquence,
• Identifier et réguler les situations de crise et les conflits.
Participer activement aux instances de concertation internes et externes.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous avez une expérience reconnue de management de service. Vous êtes en possession du permis B, vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d’analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez de solides connaissances :
• Du cadre réglementaire de la protection de l’enfance,
• De la législation sociale et des dispositifs publics d’interventions sociales.
Vous êtes une personne :
• Disponible,
• Sensible au respect du secret professionnel,
• Partageant les valeurs du service public.
Vous disposez de solides connaissances :
• Du cadre réglementaire de la protection de l’enfance,
• De la législation sociale et des dispositifs publics d’interventions sociales.
Vous êtes une personne :
• Disponible,
• Sensible au respect du secret professionnel,
• Partageant les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez toutes nos offres sur : www.marne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.