ENCADREMENT TEMPS PERISCOLAIRE
Offre n° O051250109000892
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CLEMENCEAU, Fère-Champenoise (Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance et animation des temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, animation auprès des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires, participer au fonctionnement du restaurant scolaire, aide au service pendant le repas.
Profils recherchés
Savoir assurer un accueil attentif , veiller à la sécurité des enfants.
Travail en équipe.
Savoir respecter les consignes.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
Travail en équipe.
Savoir respecter les consignes.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature à adresser par mail avant le 28/02/2025
compta@fere-champenoise.fr
compta@fere-champenoise.fr
Adresse de l'employeur
FERE-CHAMPENOISE
>PLACE CLEMENCEAU
51230 FERE-CHAMPENOISE
>PLACE CLEMENCEAU
51230 FERE-CHAMPENOISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.