Responsable du Pôle Mobilité et Transports (H/F)
Offre n° O051241220000037
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle Mobilité et Transports (H/F)
Missions / conditions d'exercice
**** Politique des Transports
- Participer, organiser et mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par l'AOM
- Garantir le suivi et la bonne exécution technique et financière du contrat de Délégation du Service Public des transports en cours et de ses avenants (fin du contrat au 31 décembre 2025)
- Assurer le lien avec le délégataire qui assure la gestion des équipements et l'exploitation du réseau de transport SITAC
- Participer activement à la définition du cahier des charges du prochain contrat de gestion et d'exploitation du service public des transports
- Négocier les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats
- Suivre les indicateurs de qualité du service public des transports mis en
place dans le contrat en cours et négocier ceux à venir
- Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOT, aux prestataires
pour faire évoluer l'offre de mobilité
- Proposer et piloter des projets de mobilité en recherchant à intégrer une part d'innovation (technique ou numérique)
**** Politique cyclable
- Coordonner la stratégie du cyclable de l'Agglomération
- Mettre en oeuvre et développer l'offre d'itinéraires cyclables préconisés par le schéma directeur du cyclable sur l'ensemble des communes concernées
- Porter une attention particulière à la résorption des discontinuités cyclables
- Faire évoluer le périmètre du schéma directeur du cyclable à l'ensemble des 46 communes de l'Agglomération
- Coordonner l'installation de nouveaux stationnement vélos
- Renforcer la flotte de vélos disponibles à la location pour le grand public
- Mettre à jour et développer les différents outils cartographiques, de communication et de promotion des circulations actives afin de promouvoir la politique du cyclable
- Proposer et accompagner le développement des autres modes de déplacement alternatifs à l'utilisation autosoliste de la voiture comme les engins de
déplacement personnel ; la ville de Châlons expérimente actuellement, via un opérateur privé, la location de trottinettes électriques en free floating
Particularité du poste :
En fonction des missions, vos interlocuteurs pourront être à la fois des représentants de Communauté d'Agglomération et des communes de la Communauté d'Agglomération.
- Participer, organiser et mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par l'AOM
- Garantir le suivi et la bonne exécution technique et financière du contrat de Délégation du Service Public des transports en cours et de ses avenants (fin du contrat au 31 décembre 2025)
- Assurer le lien avec le délégataire qui assure la gestion des équipements et l'exploitation du réseau de transport SITAC
- Participer activement à la définition du cahier des charges du prochain contrat de gestion et d'exploitation du service public des transports
- Négocier les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats
- Suivre les indicateurs de qualité du service public des transports mis en
place dans le contrat en cours et négocier ceux à venir
- Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOT, aux prestataires
pour faire évoluer l'offre de mobilité
- Proposer et piloter des projets de mobilité en recherchant à intégrer une part d'innovation (technique ou numérique)
**** Politique cyclable
- Coordonner la stratégie du cyclable de l'Agglomération
- Mettre en oeuvre et développer l'offre d'itinéraires cyclables préconisés par le schéma directeur du cyclable sur l'ensemble des communes concernées
- Porter une attention particulière à la résorption des discontinuités cyclables
- Faire évoluer le périmètre du schéma directeur du cyclable à l'ensemble des 46 communes de l'Agglomération
- Coordonner l'installation de nouveaux stationnement vélos
- Renforcer la flotte de vélos disponibles à la location pour le grand public
- Mettre à jour et développer les différents outils cartographiques, de communication et de promotion des circulations actives afin de promouvoir la politique du cyclable
- Proposer et accompagner le développement des autres modes de déplacement alternatifs à l'utilisation autosoliste de la voiture comme les engins de
déplacement personnel ; la ville de Châlons expérimente actuellement, via un opérateur privé, la location de trottinettes électriques en free floating
Particularité du poste :
En fonction des missions, vos interlocuteurs pourront être à la fois des représentants de Communauté d'Agglomération et des communes de la Communauté d'Agglomération.
Profils recherchés
Profil, expériences requises :
- Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines d'activités similaires de 3 ans minimum
- Avoir une expérience professionnelle ou personnelle en lien avec le cyclable
Connaissances et compétences :
- Connaissance de la règlementation des transports (transport urbain et périurbain, les mobilités actives, la circulation routière et les aménagements routiers en lien afférents)
- Connaitre le cadre juridique des contrats de concessions et les différents modes de financement des services publics de transports urbains et périurbains
- Savoir concevoir et proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes techniques, financières, sociales, environnementales
- Savoir utiliser les logiciels bureautiques nécessaires à l'exécution de ses missions
- Être en capacité de créer et alimenter des cartographies sur un outil SIG ou de type OpenStreetMap
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution
- Connaître l'environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités territoriales
Qualités recherchées :
- Capacités de gestion, de réflexion et d'analyse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour les nouvelles technologies (notamment numériques) et l'innovation
- Sens du relationnel
- Aptitudes à travailler en équipe -
- Qualités rédactionnelles
- Permis B obligatoire et intérêt pour la pratique du vélo
- Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines d'activités similaires de 3 ans minimum
- Avoir une expérience professionnelle ou personnelle en lien avec le cyclable
Connaissances et compétences :
- Connaissance de la règlementation des transports (transport urbain et périurbain, les mobilités actives, la circulation routière et les aménagements routiers en lien afférents)
- Connaitre le cadre juridique des contrats de concessions et les différents modes de financement des services publics de transports urbains et périurbains
- Savoir concevoir et proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes techniques, financières, sociales, environnementales
- Savoir utiliser les logiciels bureautiques nécessaires à l'exécution de ses missions
- Être en capacité de créer et alimenter des cartographies sur un outil SIG ou de type OpenStreetMap
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution
- Connaître l'environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités territoriales
Qualités recherchées :
- Capacités de gestion, de réflexion et d'analyse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour les nouvelles technologies (notamment numériques) et l'innovation
- Sens du relationnel
- Aptitudes à travailler en équipe -
- Qualités rédactionnelles
- Permis B obligatoire et intérêt pour la pratique du vélo
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Par voie statutaire si vous êtes titulaire
- si vous êtes contractuel(le) : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI dès 6 ans de contrat
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- Horaires avec plages variables
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail.
- Par voie statutaire si vous êtes titulaire
- si vous êtes contractuel(le) : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI dès 6 ans de contrat
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- Horaires avec plages variables
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.