Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O051241216000394
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Général de Gaulle, Saint-Martin-d'Ablois (Marne)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Encadrement et exécution de missions.
SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Encadrement et exécution de missions.
SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières ;
- Savoir rendre compte auprès des élus.
- Polyvalence, rigueur, Disponibilité, discrétion.
- Encadrement de trois agents.
Permis B, Permis E, CACES.
Habilitation électrique.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières ;
- Savoir rendre compte auprès des élus.
- Polyvalence, rigueur, Disponibilité, discrétion.
- Encadrement de trois agents.
Permis B, Permis E, CACES.
Habilitation électrique.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326599500
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : mairiestmartindablois@wanadoo.fr ou postuler directement sur le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.