Animateur de la protection durable de la ressource en eau potable (h/f)
Offre n° O051241202001145
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat de Territoire Eau et Climat
Placé sous l'autorité du responsable du service eau et assainissement, vous aurez en charge :
Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau
- Mise à jour et suivi du nouveau CTEC Contrat de Territoire Eau et Climat Protection de la ressource avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Suivi du plan d'action issu du CTEC
- suivi des chantiers liés au CTEC
Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)
Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire
Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, communication
Liaison fonctionnelle interne : SEA, finances, urbanisme, secrétariat, développement économique, Elus
Liaison fonctionnelle Externe : Usagers, Agence de l'Eau, ARS, Mairies, Chambres consulaires, CNAMS, CNPA, DDT, SAFER, VEOLIA, Artisans commerçants et industriels
Placé sous l'autorité du responsable du service eau et assainissement, vous aurez en charge :
Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau
- Mise à jour et suivi du nouveau CTEC Contrat de Territoire Eau et Climat Protection de la ressource avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Suivi du plan d'action issu du CTEC
- suivi des chantiers liés au CTEC
Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)
Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire
Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, communication
Liaison fonctionnelle interne : SEA, finances, urbanisme, secrétariat, développement économique, Elus
Liaison fonctionnelle Externe : Usagers, Agence de l'Eau, ARS, Mairies, Chambres consulaires, CNAMS, CNPA, DDT, SAFER, VEOLIA, Artisans commerçants et industriels
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau
Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)
- suivi des études,
- définition et promotion de l'ensemble des actions du programme avec les acteurs associés,
- coordination des actions sur les aires d'alimentation des captages avec les animateurs des autres types de contrat,
- communication et formation : sur les programmes d'actions, sur les enjeux, et sur la qualité du captage.
Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire
- établissement des bilans annuels et tendances d'évolution de la qualité de la ressource en lien avec le Délégataire
- Mise en place d'une signalétique pour les périmètres de protection,
- Suivi des études sur la ressource en eau (schéma directeur de l'eau, modélisation, PGSSE, études AAC...),
- Suivi de la qualité de l'eau brute prélevée dans les captages,
- Suivi des procédures réglementaires liées à la protection des captages (DUP, etc...)
- Mise en œuvre des travaux et mesures réglementaires,
Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, Communication
- Mise à jour des informations du site internet pour la ressource en eau,
- Elaboration des dossiers de demande d'aide à destination de l'Agence de l'eau,
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi des actions.
- Exploiter les données du SIG
- Renseigner la base de données usagers
- Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information,
- Veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes),
- Information du comité de pilotage sur l'état d'avancement de l'animation, et proposition des actions à réaliser,
- Secrétariat du comité de pilotage
- Rédaction du bilan et le rapport d'activité annuels conformes aux modèles définis par l'Agence de l'eau.
Missions complémentaires
- Coordination avec le SPANC lors de réhabilitations des installations d'assainissement non collectif dans les aires d'alimentation de captage,
- Coordination des actions avec la Chambre d'Agriculture, la Chambre de commerce et la Chambre des métiers, la CNAMS, la FREDONCA et le SIABAVE. Organisation de campagnes d'information auprès des industriels, commerçants et artisans sur la problématique pollution.
- Prévention des risques liés à l'assainissement et animation de la politique de mise en conformité des raccordements au réseau assainissement prioritairement dans les aires d'alimentation de captage.
- Gérer les autorisations de rejet des établissements industriels et autorisation de raccordement des " assimilés domestiques ".
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité en lien avec le contrat
Animer et suivre le CTEC en partenariat avec l'Agence de l'Eau
Suivi l'étude AAC et mise en œuvre des plans d'actions (18 captages)
- suivi des études,
- définition et promotion de l'ensemble des actions du programme avec les acteurs associés,
- coordination des actions sur les aires d'alimentation des captages avec les animateurs des autres types de contrat,
- communication et formation : sur les programmes d'actions, sur les enjeux, et sur la qualité du captage.
Mise en œuvre du programme d'actions de la démarche de protection de l'aire d'alimentation sur l'ensemble du territoire
- établissement des bilans annuels et tendances d'évolution de la qualité de la ressource en lien avec le Délégataire
- Mise en place d'une signalétique pour les périmètres de protection,
- Suivi des études sur la ressource en eau (schéma directeur de l'eau, modélisation, PGSSE, études AAC...),
- Suivi de la qualité de l'eau brute prélevée dans les captages,
- Suivi des procédures réglementaires liées à la protection des captages (DUP, etc...)
- Mise en œuvre des travaux et mesures réglementaires,
Suivi, analyse, exploitation des données, bilan, Communication
- Mise à jour des informations du site internet pour la ressource en eau,
- Elaboration des dossiers de demande d'aide à destination de l'Agence de l'eau,
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi des actions.
- Exploiter les données du SIG
- Renseigner la base de données usagers
- Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information,
- Veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes),
- Information du comité de pilotage sur l'état d'avancement de l'animation, et proposition des actions à réaliser,
- Secrétariat du comité de pilotage
- Rédaction du bilan et le rapport d'activité annuels conformes aux modèles définis par l'Agence de l'eau.
Missions complémentaires
- Coordination avec le SPANC lors de réhabilitations des installations d'assainissement non collectif dans les aires d'alimentation de captage,
- Coordination des actions avec la Chambre d'Agriculture, la Chambre de commerce et la Chambre des métiers, la CNAMS, la FREDONCA et le SIABAVE. Organisation de campagnes d'information auprès des industriels, commerçants et artisans sur la problématique pollution.
- Prévention des risques liés à l'assainissement et animation de la politique de mise en conformité des raccordements au réseau assainissement prioritairement dans les aires d'alimentation de captage.
- Gérer les autorisations de rejet des établissements industriels et autorisation de raccordement des " assimilés domestiques ".
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité en lien avec le contrat
Profils recherchés
Savoir
- Niveau BAC + 3/bac +5
- Formation dans le domaine de l'eau, l'agriculture et l'assainissement.
- Permis B
Savoir faire
- L'outil bureautique
- Le SIG
- La communication
- La création et l'animation une présentation Powerpoint
Savoir être
- Rigoureux
- Disponible
- Organisé
- Autonome
- Goût du contact
-Diplomatie
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Connaitre et identifier les informations sensibles, les règles de transmission des informations à l'écrit et à l'oral, les règles de déontologie
- Niveau BAC + 3/bac +5
- Formation dans le domaine de l'eau, l'agriculture et l'assainissement.
- Permis B
Savoir faire
- L'outil bureautique
- Le SIG
- La communication
- La création et l'animation une présentation Powerpoint
Savoir être
- Rigoureux
- Disponible
- Organisé
- Autonome
- Goût du contact
-Diplomatie
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Connaitre et identifier les informations sensibles, les règles de transmission des informations à l'écrit et à l'oral, les règles de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.