Référent entretien salle du manège et autres salles municipales (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051241125000367
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime anuelle (équivalent 13ème mois)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la salle du manège et salles municipales polyvalentes, vous exercez les missions suivantes :

Chargée / Chargé de propreté des locaux :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Chargée / Chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine :
- Veiller aux œuvres, accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs, s'assurer du respect des règles de sécurité par le public.
- Effectuer la manutention des objets mobiliers.

Technicienne / Technicien du spectacle et de l'événementiel :
- Sous la responsabilité du coordonnateur, participer à la conception et mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un
événement
Missions / conditions d'exercice
Activités :

*Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien

*Assurer un accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir, filtrer et orienter le public

* Assurer la surveillance de la sécurité des salles et des publics
- Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident, et alerter les
services compétents

* Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des
évènements
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes de levage

*Adapter, contrôler les installations et mettre en sécurité le plateau
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Expliquer au public les règles de sécurité
Profils recherchés
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Savoir faire face à des situations conflictuelles
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326412277
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE / HORAIRES DE TRAVAIL
- du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h30
- travail certains week-end pour remplacer le coordonnateur
- horaires variables : OUI
- temps de travail : 35h

CD + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Adresse de l'employeur
VITRY-LE-FRANCOIS
>- BP 420
51308 VITRY-LE-FRANCOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.