AGENT TECHNIQUE POYVALENT ENTRETIEN DES LOCAUX ET RESTAURATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051241119001071
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de VITRY-LE-FRANCOIS recherche un agent polyvalent d'entretien des locaux et de restauration pour la Maison de la Petite Enfance ( grande crèche de 110 places).
Missions / conditions d'exercice
* L'agent-e a en charge principalement la Propreté des locaux :
-assurer le nettoyage des surfaces de la Maison de la Petite Enfance, du mobilier et des matériels
-contrôler l'état de propreté des locaux
- gérer les poubelles
-veiller au tri sélectif
-veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
* Selon les besoins en Restauration/cuisine
- manipuler des plats
- aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
-assurer la distribution des repas
- assurer le nettoyage de la cuisine
* En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
Conditions de travail :
Travail courbé, station debout prolongée.
Port de charges
-assurer le nettoyage des surfaces de la Maison de la Petite Enfance, du mobilier et des matériels
-contrôler l'état de propreté des locaux
- gérer les poubelles
-veiller au tri sélectif
-veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
* Selon les besoins en Restauration/cuisine
- manipuler des plats
- aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
-assurer la distribution des repas
- assurer le nettoyage de la cuisine
* En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
Conditions de travail :
Travail courbé, station debout prolongée.
Port de charges
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissances norme HACCP
Ponctualité
Discrétion
Tiulaire d'un Bac pro SAPAT ou CAP ATMFC ou BEP
Avantages : régime indemnitaire + équivalent d'un 13ème mois
contrat de prévoyance obligatoire
COS et CNAS
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissances norme HACCP
Ponctualité
Discrétion
Tiulaire d'un Bac pro SAPAT ou CAP ATMFC ou BEP
Avantages : régime indemnitaire + équivalent d'un 13ème mois
contrat de prévoyance obligatoire
COS et CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser au
Président du CCAS de VITRY-LE-FRANCOIS
3 rue de l'Arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Président du CCAS de VITRY-LE-FRANCOIS
3 rue de l'Arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Adresse de l'employeur
CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
>3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
>3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.