Agent administratif
Offre n° O051241101389589
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 RUE CARNOT, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service intérim territorial, le Centre de gestion de la Marne recherche des candidats sur tout le département de la Marne, afin d'assurer des missions temporaires au sein des collectivités et établissements publics qui en font la demande.
A cet effet, le service intérim propose régulièrement, en fonction des demandes, des contrats de travail à durée déterminée pouvant varier de quelques jours à plusieurs mois.
Temps complet ou non complet
Missions temporaires auprès des collectivités et des établissements publics dans les secteurs Marnais : Sézanne, Châlons-en-Champagne, Epernay, Reims, Vitry-le François, Sainte-Menehould.
A cet effet, le service intérim propose régulièrement, en fonction des demandes, des contrats de travail à durée déterminée pouvant varier de quelques jours à plusieurs mois.
Temps complet ou non complet
Missions temporaires auprès des collectivités et des établissements publics dans les secteurs Marnais : Sézanne, Châlons-en-Champagne, Epernay, Reims, Vitry-le François, Sainte-Menehould.
Missions / conditions d'exercice
Selon le besoin en personnel, vous pourriez avoir les missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer le classement
- Saisir, instruire et traiter les dossiers
- Elaborer des documents administratifs et budgétaires
- Gérer la comptabilité et la paie
- Répondre aux demandes spécifiques au domaine d'Etat civil ou urbanisme
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer le classement
- Saisir, instruire et traiter les dossiers
- Elaborer des documents administratifs et budgétaires
- Gérer la comptabilité et la paie
- Répondre aux demandes spécifiques au domaine d'Etat civil ou urbanisme
Profils recherchés
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance de la gestion du personnel
- Aptitude rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance de la gestion du personnel
- Aptitude rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
Service Emploi
Informations complémentaires
Transmettre une candidature complète : CV+ lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.