Agent d'entretien des locaux

Offre n° O051241031000171
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Mairie, Branscourt (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA MAIRIE ET DU FOYER RURAL A RAISON DE 2H PAR SEMAINE
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN SECRETARIAT ET SALLE DU CONSEIL MUNICPAL
ENTRETIEN FOYER RURAL . SALLE, CUISINE, WC
Profils recherchés
POSTE POUVANT CONVENIR A PERSONNE PROCHE DE BRANSCOURT ET SOUHAITANT COMPLETER SON NOMBRE D'HEURES DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326485397
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
- en mairie les lundi de 10h30 à 19h30 ou jeudi de 8h00 à 17h00
- ou par mail à l'adresse : mairie-branscourt@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.