Agent de maintenance (aide) et d'entretien des locaux (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051241001001812
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du General Kleber, Tinqueux (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.

Au sein du Collège Paulette Billa à Tinqueux, vous êtes en charge de l’entretien des locaux et veillez, avec l’agent de maintenance, au maintien en bon état des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux …

• Nettoyer et entretenir les locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, vitres, vestiaires, portes, murs, sanitaires, couloirs, etc.).
• Trier et évacuer les déchets,
• Sortir et laver les containers.

Maintenance et espaces verts …

• Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, balayage feuilles),
• Veiller à la propreté de la cour,
• Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier,
• Assurer les interventions de premier niveau (menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité),
• Maintenir en bon état de fonctionnement l’outillage et le matériel,
• Vérification hebdomadaire des compteurs d’eau.

Activités annexes (ponctuellement) …

• Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement),
• Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, orienter, prendre les messages, etc.).
Profils recherchés
Vous possédez une expérience similaire reconnue, vous aimez prendre des initiatives et recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.

Vous disposez de bonnes connaissances :

• En maintenance et espaces verts,
• Des règles d’hygiène (notamment HACCP) et de sécurité,
• Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d’utilisation des produits d’entretien.

Vous êtes une personne :

• Dotée d’une aisance relationnelle,
• Consciencieuse et organisée,
• Polyvalente et respectueuse.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.