Peintre

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Offre n° O051240918001177
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction de la maintenance des bâtiments, un.e Peintre.
Rattaché.e à un Agent de maitrise, l'agent.e sera affecté.e à des ouvrages de peinture en bâtiment dans le cadre d'un programme soutenu de travaux de peinture dans le patrimoine bâti, notamment scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Travaux en régie, vous aurez principalement la charge de :
• Travaux relatifs à la préparation des supports : lessivage, enlèvement des revêtements existants, enduit, ponçage, etc.
• Travaux relatifs au recouvrement des surfaces : apprêtage, mise en peinture ou pose de revêtements muraux divers (toile de verre, papier peint, textile mural, etc.).
• Travaux relatifs aux revêtements de sol : préparation des supports, ragréage, pose de revêtements plastiques ou de moquette en lés ou en dalles, etc.
• La mise en œuvre de tous les dispositifs de sécurité nécessaires, notamment pour les travaux en hauteur, et le nettoyage des chantiers.
• La préparation des peintures, y compris la recherche des teintes.
• L'estimation des quantités de produits et fournitures à mettre en œuvre.
• Travaux de conception et de réalisation, en peinture en lettres, sur machine assistée par ordinateur.

Les missions sont exécutées essentiellement dans le cadre de travaux d'entretien, mais peuvent concerner des chantiers de constructions nouvelles ou de réhabilitation. Elles sont réalisées sur le Patrimoine bâti.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e d'un BEP ou CAP Peinture - Vitrerie – Revêtement de sol ou diplôme équivalent, et être détenteur.rice du Permis B.
Vous savez lire et interpréter un plan d’exécution, vous avez de solides connaissances dans le domaine de la peinture industrielle, et vous savez réaliser des métrés simples pour gérer l’approvisionnement en matériaux, matériels et accessoires nécessaires aux travaux à exécuter.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 23/10
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.