Métallier-Serrurier

Offre n° O051240826000954
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la maintenance des bâtiments de la Ville de Reims recrute
Un. Serrurier.ière - gestionnaire de contrôle d’accès

La ville de Reims et sa Communauté Urbaine représentent la 2ème entité territoriale du Grand Est, à proximité de la Région Parisienne.
Intégré au sein d’une équipe de 08 serruriers et sous la responsabilité de votre Agent de Maîtrise, responsable du secteur serrurerie. Vous serez en charge des travaux de maintenance et d'entretien sur tous les équipements techniques relevant de la Serrurerie et du Contrôle d’accès installés dans le patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :

- Conception et réalisation d'organigrammes de clefs ou de contrôle d'accès
- La reproduction de clés.
- Installation et maintenance des systèmes de contrôle d’accès
- Suivi des droits d’accès des différents ayants droits, configuration de systèmes électroniques
- Les interventions de dépannage et de réparation sur tous les types de systèmes de fermeture et de serrures existants, ainsi que sur tous les types d'éléments métalliques existants.
- La maintenance préventive sur ces mêmes dispositifs techniques (graissage, réglage, remplacement systématique de pièces d'usure, etc.)
- La mise en jeu d'équipements métalliques tels que portes et châssis.
Profils recherchés
Vous savez souder, vous avez des compétences solides en informatique. Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP (serrurerie/ électrotechnique) ou possédez une expérience significative dans le domaine, vous êtes titulaire du Permis B, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé.e.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Candidature avant le 27/09/2024
Merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site : www.reims.fr (offres d’emploi)

Merci d’adresser lettre de motivation + CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Ville de Reims CS 80036 51722 Reims CEDEX
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.