Chef de service urbanisme, planification et foncier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240724000589
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’aménagement et de la stratégie foncière et territoriale, vous assistez ce dernier dans les différentes missions du service et prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous animez l’équipe planification, foncier, autorisations d’urbanisme et accessibilité composée de 10 agents et assurez plus globalement les missions organisationnelles et transversales du service.
Vous participez à l’élaboration des projets et des documents relevant de la compétence de l’EPCI (zones d’activités, démarche de sobriété foncière, réflexion sur le projet de territoire, énergies renouvelables …).
Vous pilotez la bonne mise en œuvre et le suivi des procédures liées à l’évolution des documents d’urbanisme communaux (établissements des documents propres à chaque dossier, réalisation de diagnostics communaux, études cartographiques…).
Vous effectuez le suivi et le montage administratif des procédures.
Vous suivez la mise en œuvre des documents de planification et organisez les modalités d’évolution.
Vous contribuez également à la dématérialisation des documents d’urbanisme en lien avec le système d’information géographique (SIG).
Vous participez à la démarche Territoire Pilote de Sobriété Foncière à travers la mise en œuvre de l’observatoire du foncier et à la définition des études opérationnelles sur les sites stratégiques.
Vous intervenez sur la démarche de projet de territoire autour de la préfiguration du PLUi.
Enfin, vous opérez une veille juridique sur les questions relatives à l’urbanisme.
Vous participez à l’élaboration des projets et des documents relevant de la compétence de l’EPCI (zones d’activités, démarche de sobriété foncière, réflexion sur le projet de territoire, énergies renouvelables …).
Vous pilotez la bonne mise en œuvre et le suivi des procédures liées à l’évolution des documents d’urbanisme communaux (établissements des documents propres à chaque dossier, réalisation de diagnostics communaux, études cartographiques…).
Vous effectuez le suivi et le montage administratif des procédures.
Vous suivez la mise en œuvre des documents de planification et organisez les modalités d’évolution.
Vous contribuez également à la dématérialisation des documents d’urbanisme en lien avec le système d’information géographique (SIG).
Vous participez à la démarche Territoire Pilote de Sobriété Foncière à travers la mise en œuvre de l’observatoire du foncier et à la définition des études opérationnelles sur les sites stratégiques.
Vous intervenez sur la démarche de projet de territoire autour de la préfiguration du PLUi.
Enfin, vous opérez une veille juridique sur les questions relatives à l’urbanisme.
Profils recherchés
Formation supérieure (bac +5) avec une spécialisation en droit de l’urbanisme ou aménagement du territoire.
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Connaissance de l'intercommunalité et des marchés publics fortement appréciée.
Maîtrise de l’outil informatique et bonnes connaissances des logiciels SIG et cartographie.
Permis B exigé.
Aptitudes à l’animation et l’encadrement d’une équipe.
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
Qualités rédactionnelles.
Grandes facultés de communication : aisance à l’oral et l’écrit.
Adaptation, rigueur et organisation.
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Connaissance de l'intercommunalité et des marchés publics fortement appréciée.
Maîtrise de l’outil informatique et bonnes connaissances des logiciels SIG et cartographie.
Permis B exigé.
Aptitudes à l’animation et l’encadrement d’une équipe.
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
Qualités rédactionnelles.
Grandes facultés de communication : aisance à l’oral et l’écrit.
Adaptation, rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 31 août 2023 votre candidature avec un CV à
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.