Chargé de mission habitat social et publics spécifiques

Offre n° O051240724000433
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Equilibre social de l’habitat, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de l’habitat. Vous inscrivez votre intervention dans un contexte de concertation du nouveau programme local de l’habitat, de mise en place de l’observatoire de l’habitat et de l’opération programmée pour l’amélioration de l’habitat dans son volet renouvellement urbain et prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Le suivi et la mise en œuvre du programme d’actions du PLH en cours (bilans annuels et triennaux, évaluation finale) et élaboration du prochain PLH ;
- Le pilotage d’actions et la participation aux actions mises en œuvre par les acteurs et partenaires locaux : participation aux travaux dans le cadre du volet RU de l’OPAH-RU et du comité technique LHI, développement et suivi d’actions en lien avec l’habitat indigne, les publics spécifiques (jeunes, personnes âgées, personnes en difficulté dans l’accès et le maintien dans le logement, gens du voyage) et l’accessibilité, montage d’appel d’offre et suivi de marché, participation aux travaux des bailleurs dans le cadre des Conventions d’Utilité Sociale et des Plans Stratégiques de Patrimoine, suivi des ventes et des réhabilitations de logements sociaux, participation à la commission intercommunale d’accessibilité et contribution au rapport annuel, participation aux dispositifs locaux (ORT, PVD, ACV, PDALHPD, SRADDET, CTG…), et aux groupes de travail du PCAET… ;
- Le suivi de la politique d’attribution des logements sociaux et l’actualisation des outils de gestion de la demande (organisation et le suivi de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL), élaboration, actualisation et la mise en œuvre des documents cadres d’attribution de logements sociaux (CIA, PPGD), suivi et évaluation du système de cotation de la demande, participation aux Commissions d’Attribution des Logements …) ;
- La mise en place et le suivi de l’observatoire de l’habitat et du foncier alimentation des données, analyse des indicateurs, traduction des données en SIG… ;
- Le suivi des marchés de l’habitat et du logement : suivi de la dynamique locale, des prix et des projets de promotion ;
- La gestion des demandes d’aide et le suivi des aides financières accordées aux bailleurs sociaux
- L’appui technique aux communes dans le montage de projets
- La veille réglementaire et l’animation du réseau : participation à l’organisation et l’animation de la Conférence des Aménageurs, suivi des partenariats (Etat, Département, CAF, MSA, ARS, associations locales, bailleurs sociaux, acteurs sociaux…), participation aux travaux du CRHH, participation au réseau et échanges avec les autres territoires marnais.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le secteur de l’habitat, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou développement social et urbain, vous justifiez d’une expérience significative similaire dans le management de projet.

Disposant de bonnes connaissances de l’environnement territorial, de la réglementation applicable en matière de politique de la ville, de logement social et d’habitat privé, vous êtes en mesure de mener à bien des projets stratégiques et transversaux avec des partenaires multiples.

Organisé, rigoureux, doté d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez développé de grandes aptitudes à l’animation d’un réseau et à la négociation.

Apprécié pour vos grandes qualités rédactionnelles, vous maîtrisez l’outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Particularités du poste :
Disponibilité attendue pour des réunions en soirée
Déplacements fréquents

Contact

Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 15/09/2024, votre candidature avec un CV à
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.