Directeur de l'eau (H/F)
Offre n° O051240716000739
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Memmie
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur de l'eau (H/F)
L'agglomération de Châlons-en-Champagne compte environ 83.000 habitants répartis sur 46 communes. Située à proximité de Paris, seulement 190 km, elle est au cœur d’un territoire riche, dynamique et ayant une forte identité. La ville centre est un territoire à multiples facettes.
La direction est composée d’une trentaine d’agents répartis au sein de 3 services - assainissement, gestion des espaces naturels, eau potable et du pôle administratif et financier.
L'agglomération de Châlons-en-Champagne compte environ 83.000 habitants répartis sur 46 communes. Située à proximité de Paris, seulement 190 km, elle est au cœur d’un territoire riche, dynamique et ayant une forte identité. La ville centre est un territoire à multiples facettes.
La direction est composée d’une trentaine d’agents répartis au sein de 3 services - assainissement, gestion des espaces naturels, eau potable et du pôle administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du DGA Aménagement Environnement et Services Techniques, vos missions seront les suivantes :
- Elaborer une programmation pluriannuelle des investissements dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement de la gestion des eaux pluviales urbaine et de la protection contre les inondations
- Proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de gestion des ouvrages et réseau d’eau et d’assainissement
- Manager l’équipe des chefs de services
- Préparer les commissions politique de l’eau et gestion des espaces naturels
- Construire et gérer les budgets annexes eau et assainissement, ainsi que les budgets eaux pluviales urbaines et gestion des espaces naturels
- Gérer les relations entre la direction de l’eau et les communes
- Contrôler l’activité de la régie de l’eau et des délégations de service public
- Piloter les demandes d’aides auprès de l’Agence de l’eau
- Elaborer le rapport annuel sur le prix et la qualité de l'eau et assainissement
- Assurer la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
- Elaborer une programmation pluriannuelle des investissements dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement de la gestion des eaux pluviales urbaine et de la protection contre les inondations
- Proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de gestion des ouvrages et réseau d’eau et d’assainissement
- Manager l’équipe des chefs de services
- Préparer les commissions politique de l’eau et gestion des espaces naturels
- Construire et gérer les budgets annexes eau et assainissement, ainsi que les budgets eaux pluviales urbaines et gestion des espaces naturels
- Gérer les relations entre la direction de l’eau et les communes
- Contrôler l’activité de la régie de l’eau et des délégations de service public
- Piloter les demandes d’aides auprès de l’Agence de l’eau
- Elaborer le rapport annuel sur le prix et la qualité de l'eau et assainissement
- Assurer la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
Profils recherchés
Formation niveau Bac + 5 dans le domaine de la gestion de l’eau
Expériences souhaitées en :
- Gestion d’une régie
- Management
- Hydraulique des réseaux
- Production de l’eau
- Traitement des eaux usées
- Gestion des inondations
Vous avez une expérience réussie d’un poste à responsabilité similaire, de préférence en collectivité territoriale.
Vous avez une aptitude à piloter, manager et à fédérer, ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous avez de solides compétences administratives, notamment en marchés publics et en délégations de service public.
Vous savez animer un réseau d’acteurs institutionnels.
Vous avez un sens aigu de l’analyse et de la synthèse.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), pragmatique.
Manager(euse) confirmé(e) et passionné(e), vous témoignez d'un vif intérêt pour l'accompagnement et la montée en compétence de vos collaborateurs.
A noter :
- 29 jours de RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites ou à coûts réduits (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail.
Expériences souhaitées en :
- Gestion d’une régie
- Management
- Hydraulique des réseaux
- Production de l’eau
- Traitement des eaux usées
- Gestion des inondations
Vous avez une expérience réussie d’un poste à responsabilité similaire, de préférence en collectivité territoriale.
Vous avez une aptitude à piloter, manager et à fédérer, ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous avez de solides compétences administratives, notamment en marchés publics et en délégations de service public.
Vous savez animer un réseau d’acteurs institutionnels.
Vous avez un sens aigu de l’analyse et de la synthèse.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), pragmatique.
Manager(euse) confirmé(e) et passionné(e), vous témoignez d'un vif intérêt pour l'accompagnement et la montée en compétence de vos collaborateurs.
A noter :
- 29 jours de RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites ou à coûts réduits (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail.
Contact
Contact
0326693873
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Deux entretiens à prévoir, suivi d'un rdv de présentation au président du candidat retenu afin de valider le recrutement.
Deux entretiens à prévoir, suivi d'un rdv de présentation au président du candidat retenu afin de valider le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.