Un agent de vestiaire technique (AVT)
Offre n° O051240712001737
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des AVT, vous prenez en charge les missions suivantes :
L’entretien courant de l’établissement :
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.
L’entretien courant de l’établissement :
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
cL’entretien courant de l’établissement :
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.L’entretien courant de l’établissement :
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.L’entretien courant de l’établissement :
- Exécuter l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
L’accueil des usagers :
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
La fermeture de l’établissement :
- Vérifier l’ensemble des ouvrants de l’établissement,
- Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture,
- Enclencher le système d’alarme anti-intrusion.
Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d’eau et des toboggans.
La participation à la vie de l’établissement.
Profils recherchés
Connaître les règles d'utilisation des machines,
Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits,
Savoir gérer son temps,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler,
Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
Ponctualité, vigilance et diplomatie,
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives, rigueur, organisation, discrétion.
Spécificités du poste :
Travail en soirée et le week-end.
Travail ponctuel dans l’eau.
Manipulation de détergents.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Station debout prolongé.
Polyvalence demandée sur l’espace aquatique Neptune (Blancs-Coteaux).
Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits,
Savoir gérer son temps,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler,
Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
Ponctualité, vigilance et diplomatie,
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives, rigueur, organisation, discrétion.
Spécificités du poste :
Travail en soirée et le week-end.
Travail ponctuel dans l’eau.
Manipulation de détergents.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Station debout prolongé.
Polyvalence demandée sur l’espace aquatique Neptune (Blancs-Coteaux).
Contact
Contact
0326564805
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 15/08/2024 à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.