Agent d'exploitation réseau eau potable - Canalisateur/Fontainier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240708000420
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
5 rue des Temples, Saint-Brice-Courcelles (Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement, la Communauté Urbaine du Grand Reims recrute un.e Agent-e d’Exploitation Réseau eau potable – Canalisteur.rice/fontainier.ière.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez des travaux d'équipement et de maintenance sur le réseau de distribution d’eau potable et notamment tous travaux de terrassements.
Vous effectuerez des travaux de fontainerie, de terrassement et de réfection de voirie, ouvrirez et fermerez les vannes sur les interventions, localiserez et évaluerez l'importance des fuites.
Vous serez responsable du suivi, de la sécurité et de la coordination des intervenants sur les chantiers dont vous aurez la charge.
Vous effectuerez des travaux de fontainerie, de terrassement et de réfection de voirie, ouvrirez et fermerez les vannes sur les interventions, localiserez et évaluerez l'importance des fuites.
Vous serez responsable du suivi, de la sécurité et de la coordination des intervenants sur les chantiers dont vous aurez la charge.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP de canalisateur/fontainier/plomberie ou possédez une expérience significative dans le domaine.
Vous êtes titulaire du Permis B, et vous êtes en capacité à diagnostiquer, démonter, remplacer des pièces défectueuses, vous connaissez l’informatique.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe et vous savez rendre compte auprès de vos supérieurs et proposer des évolutions de mode opératoire pour optimiser les process.
Vous êtes titulaire du Permis B, et vous êtes en capacité à diagnostiquer, démonter, remplacer des pièces défectueuses, vous connaissez l’informatique.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe et vous savez rendre compte auprès de vos supérieurs et proposer des évolutions de mode opératoire pour optimiser les process.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuels.les.
Merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site : www.grandreims.fr (offres d’emploi)
Merci d’adresser une lettre de motivation + CV détaillé à :
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex.
Merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site : www.grandreims.fr (offres d’emploi)
Merci d’adresser une lettre de motivation + CV détaillé à :
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
>3 Rue Eugène Desteuque
51100 REIMS
>3 Rue Eugène Desteuque
51100 REIMS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.