Placier

Offre n° O051240704001044
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons en Champagne Cedex
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placier
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du pôle foire et marchés, vos missions, non exhaustives, seront les suivantes :

- Assurer le bon fonctionnement du marché et ses équipements, de la foire de la Saint-Glinglin, leurs encaissements, et effectuer une veille territoriale spécifique au centre-ville
- Assurer le placement des commerçants et des forains dans le respect de la règlementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public
- Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public
- Réaliser au centre-ville uniquement une mission de veille territoriale permettant de préserver la tranquillité publique par voie de médiation et de mise en relation avec les services de la ville et en lien avec l'ensemble des services publics susceptibles d'être impliqués

Vous contrôlerez et ferez respecter les règlements des foires et marchés sur les différents sites.
Vous serez chargé d’accueillir les commerçants, et enregistrerez les présences. Vous gérerez le tirage au sort des commerçants et en assurerez le placement. Vous instruirez les demandes et contrôlerez les documents réglementaires. Vous encaisserez les droits de place et délivrerez les reçus de paiement.
Vous coordonnerez les interventions techniques des autres services et entreprises.
Vous assurerez le fonctionnement des équipements, la gestion des stocks, la collecte des déchets.
Vous participerez aux commissions, aux réunions avec les représentants des forains.
Vous rédigerez les arrêtés d’occupation du domaine public.
Vous assurerez la gestion d’une régie de recettes en tant que régisseur adjoint.

Dans le cadre de la veille territoriale, vous signalerez les incivilités aux services selon le degré d’urgence.
Profils recherchés
Vous savez accueillir le public, dialoguer et échanger. Vous avez un très bon relationnel.
Vous avez des aptitudes à faire appliquer les règles d’occupation du domaine public.
Vous savez faire preuve de rigueur dans la tenue d’une caisse.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au fonctionnement de la régie.

Vous avez une bonne condition physique et êtes apte à travailler en extérieur.
Vous savez gérer des situations délicates.
Vous avez le sens de l’engagement, du respect et savez travailler en équipe.

Horaires atypiques :
- Semaine 1 : du mercredi au dimanche matin
- Semaine 2 : du mardi au samedi matin
Roulement de planning une semaine sur deux.

Travail en binôme.
Astreintes ponctuelles.

Contact

Contact
0326693873
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.

Les présélections ont lieux les 26 et 27 août après-midi.

A noter :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire,
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites ou à coûts réduits (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.