chef.fe de service voirie signalisation
Offre n° O051240701000869
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale est d’animer et piloter le service, en lien avec la Direction, sur différents projets relatifs à la voirie et à la signalisation.
Vous avez dans les premiers mois pour mission d’établir un diagnostic de fonctionnement du service, d’élaborer un projet de service et d’en assurer sa mise en œuvre. . Vous avez également la charge de la gestion et du suivi de l’ensemble des dossiers du service, notamment l’entretien et l’exploitation des voiries urbaines et communautaires dans les domaines des VRD, de la signalisation, du mobilier urbain, de la gestion du domaine public et de la viabilité hivernale.
Vous avez dans les premiers mois pour mission d’établir un diagnostic de fonctionnement du service, d’élaborer un projet de service et d’en assurer sa mise en œuvre. . Vous avez également la charge de la gestion et du suivi de l’ensemble des dossiers du service, notamment l’entretien et l’exploitation des voiries urbaines et communautaires dans les domaines des VRD, de la signalisation, du mobilier urbain, de la gestion du domaine public et de la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’Exploitation Maintenance, vous encadrez une équipe de 30 agents.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
• Elaborer un diagnostic de fonctionnement et redéfinir un projet de service
• Mettre en œuvre le scénario de service projeté et conduire le changement auprès des équipes.
• Evaluer le nouveau fonctionnement, définir les marges de progression et proposer des solutions évolutives
• Assurer le suivi des missions du service par la mise en place de planning, réunions internes ou tout autre outil de gestion ;
• Participer aux réunions préalables à l’organisation du service (réunion de direction, avec les élus…) ;
• Manager les équipes opérationnels et les régies
• Apporter à l’encadrement intermédiaire des solutions administratives et techniques en réponse aux exigences du fonctionnement du service ;
• Veiller à l’application de la réglementation mise en œuvre dans les activités du service ;
• Encadrer, coordonner, et gérer les compétences du service ;
• Assurer le remplacement du Directeur Adjoint en son absence.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
• Elaborer un diagnostic de fonctionnement et redéfinir un projet de service
• Mettre en œuvre le scénario de service projeté et conduire le changement auprès des équipes.
• Evaluer le nouveau fonctionnement, définir les marges de progression et proposer des solutions évolutives
• Assurer le suivi des missions du service par la mise en place de planning, réunions internes ou tout autre outil de gestion ;
• Participer aux réunions préalables à l’organisation du service (réunion de direction, avec les élus…) ;
• Manager les équipes opérationnels et les régies
• Apporter à l’encadrement intermédiaire des solutions administratives et techniques en réponse aux exigences du fonctionnement du service ;
• Veiller à l’application de la réglementation mise en œuvre dans les activités du service ;
• Encadrer, coordonner, et gérer les compétences du service ;
• Assurer le remplacement du Directeur Adjoint en son absence.
Profils recherchés
Issue d’une formation supérieur ( bac+3/5), idéalement doté de compétences en VRD, vous maîtrisez les marchés publics et la conduite de projet.
Votre capacité à communiquer et à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste !
Vous êtes également capable de travailler de manière transversale avec différents services, vous savez faire entendre votre voix et fédérer différentes parties prenantes autour de projets communs.
Si vous vous êtes reconnus à la lecture de cette annonce, et qu’elle semble cocher toutes les cases, alors…
REJOIGNEZ-NOUS !
Votre capacité à communiquer et à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste !
Vous êtes également capable de travailler de manière transversale avec différents services, vous savez faire entendre votre voix et fédérer différentes parties prenantes autour de projets communs.
Si vous vous êtes reconnus à la lecture de cette annonce, et qu’elle semble cocher toutes les cases, alors…
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Contact
Contact
0326777605
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Poste d’ingénieur (catégorie A), ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/08
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Poste d’ingénieur (catégorie A), ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.