Un.e contrôleur.euse de gestion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240620000666
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Délégué en charge des Services Ressources et Prospective et en lien étroit avec l’ensemble des services, vous participez à la définition de la stratégie de l’établissement en matière de contrôle de gestion et à sa mise en œuvre.
Dans un contexte en forte évolution (contraintes financières, DSP complexes, régie à simple autonomie financière …), vous réalisez les études, analyses, tableaux de bord visant à éclairer les décisions, vous analysez les résultats des politiques menées au regard des objectifs et élaborez des outils de suivi afin de rendre compte de l’action publique dans un triple objectif de performance, d’amélioration et de transparence.
Vous pilotez le contrôle interne et contribuez au contrôle externe des satellites.
Dans un contexte en forte évolution (contraintes financières, DSP complexes, régie à simple autonomie financière …), vous réalisez les études, analyses, tableaux de bord visant à éclairer les décisions, vous analysez les résultats des politiques menées au regard des objectifs et élaborez des outils de suivi afin de rendre compte de l’action publique dans un triple objectif de performance, d’amélioration et de transparence.
Vous pilotez le contrôle interne et contribuez au contrôle externe des satellites.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Vérifier l’adéquation des ressources et des productions de l’établissement,
- Procéder au repérage des missions, des activités, des prestations et moyens de l’établissement,
- Conseiller, aider et contribuer au pilotage interne et au développement d’une culture et d’un dialogue de gestion,
- Accompagner le pilotage de la gestion des risques,
- Définir, proposer et mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord,
- Analyser les processus et établir des propositions d’optimisation,
- Animer les démarches de performance et d’optimisation,
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire,
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion,
- Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande des services,
- Piloter et participer à des projets et études transverses et stratégiques.
- Vérifier l’adéquation des ressources et des productions de l’établissement,
- Procéder au repérage des missions, des activités, des prestations et moyens de l’établissement,
- Conseiller, aider et contribuer au pilotage interne et au développement d’une culture et d’un dialogue de gestion,
- Accompagner le pilotage de la gestion des risques,
- Définir, proposer et mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord,
- Analyser les processus et établir des propositions d’optimisation,
- Animer les démarches de performance et d’optimisation,
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire,
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion,
- Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande des services,
- Piloter et participer à des projets et études transverses et stratégiques.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/+5), type master, école de commerce IEP, ingénieur, DSCG avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit comptabilité ou management stratégique, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale.
Disposant de solides connaissances des processus de contrôle de gestion, d’audit et d’évaluation, vous êtes capable de piloter et de mener à bien des projets complexes, stratégiques et transversaux.
Méthodique et rigoureux.se, vous avez un fort esprit d’analyse et synthèse.
Reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie, vous savez collaborez et interagir avec des interlocuteurs multiples.
Vos capacités à appréhender les enjeux, à identifier les problématiques et à faire des propositions sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique et notamment EXCEL, BO et les progiciels finances.
Disposant de solides connaissances des processus de contrôle de gestion, d’audit et d’évaluation, vous êtes capable de piloter et de mener à bien des projets complexes, stratégiques et transversaux.
Méthodique et rigoureux.se, vous avez un fort esprit d’analyse et synthèse.
Reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie, vous savez collaborez et interagir avec des interlocuteurs multiples.
Vos capacités à appréhender les enjeux, à identifier les problématiques et à faire des propositions sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique et notamment EXCEL, BO et les progiciels finances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564805
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 21/07/2024 votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.