Directeur général adjoint aux services urbains

Offre n° O051240619000748
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
3 Rue Eugène Desteuque
51100 REIMS
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 13e ville de France. Cité des Sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique, inscrit à l’Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale. Dynamisme nourri aussi par son appartenance à la Communauté Urbaine du Grand Reims. Créé en 2017, le Grand Reims est né de la fusion de 9 intercommunalités et réunit aujourd’hui 143 communes, 300 000 habitants et 208 élus.

Pour diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques opérationnels nous recrutons un.e :

Directeur général adjoint aux services urbains
/
Directrice générale adjointe aux services urbains
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité directe du Directeur général des services (DGS), vous gèrerez l'interface avec les autres directions ressources et métiers, en garantissant la transversalité, vous participerez à la conduite du changement d’une administration mutualisée en cohérence avec les enjeux financiers et managériaux de la collectivité.

Votre pôle réunira 10 directions et services : Voirie et éclairage urbain ; Etudes et travaux de bâtiments ; Espaces verts ; Déchets et propreté ; Maintenance des bâtiments ; Eau et assainissement ; Fabrique des espaces publics ; Transports et mobilité ; Ressources en information géographique ; Centre de support finances, recrutement, commande publique (C3C).

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils ; Elaboration de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques.

• Pilotage de l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics municipaux et intercommunaux, participation à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction.

• Supervision des contrats avec les gestionnaires municipaux/intercommunaux et prestataires externes.

• Gestion des moyens humains et financiers des services techniques.

• Supervision de l’élaboration du budget et de l’exécution budgétaire des directions.

• Management hiérarchique de la direction générale adjointe composée de 10 directions et services ; coordination des méthodes de travail et interventions des différentes directions.

• Communication et valorisation des projets et missions des directions.

• Coopération et partage d’enjeux avec les membres de la direction générale.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que la relation aux institutions et aux élu.e.s, vous savez analyser leurs attentes et être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions opérationnelles.

Vous êtes à l’aise avec l’éco-système des politiques publiques et des partenaires institutionnels.

Vous savez créer des dynamiques collectives et insuffler la culture du travail en transversalité et en mode projet.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de l’écoute et votre capacité à être force de propositions.

Contact

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0326777879
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr

Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.
Poste de catégorie A+ (administrateur ou ingénieur en chef)
Emploi fonctionnel de DGA
Ouvert aux contractuel.le.s.

Date de fin de candidature : 31 août 2024

Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
- CP + RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.