Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O051240619000696
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DES FOSSES, Montmirail (Marne)
Poste à pourvoir le
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animatrice périscolaire et CLSH,
Agent d'accompagnement à la restauration scolaire et d'entretien des locaux
Agent d'accompagnement à la restauration scolaire et d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Animation périscolaire et CLSH
Profils recherchés
CAP dans le domaine et BAFA exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Etienne DHUICQ, Président de la CCBC
4 rue des Fosses 51210 MONTMIRAIL
Candidatures par mail à l'adresse suivante : nelly.triconnet@cc-briechampenoise.fr
4 rue des Fosses 51210 MONTMIRAIL
Candidatures par mail à l'adresse suivante : nelly.triconnet@cc-briechampenoise.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE C. DE LA BRIE CHAMPENOISE
>4 RUE DES FOSSES
51210 MONTMIRAIL
>4 RUE DES FOSSES
51210 MONTMIRAIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.