agent.e d'exploitation STEP polyvalent
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Offre n° O051240531000009
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions :
Entretenir et exploiter les équipements de la station d'épuration des eaux usées de Reims sur l'ensemble des filières " eau ", " boues " et " logistique " : réglages, prélèvements, nettoyage, maintenance 1er niveau, conduite engin PL (si possible).
Maintenir propre et fonctionnelle l'ensemble des filières.
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Participer aux vidanges, nettoyage et remise en fonctionnement des ouvrages et équipement de la station.
Entretenir et exploiter les équipements de la station d'épuration des eaux usées de Reims sur l'ensemble des filières " eau ", " boues " et " logistique " : réglages, prélèvements, nettoyage, maintenance 1er niveau, conduite engin PL (si possible).
Maintenir propre et fonctionnelle l'ensemble des filières.
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Participer aux vidanges, nettoyage et remise en fonctionnement des ouvrages et équipement de la station.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les prélèvements relatifs à l'autosurveillance réglementaire.
Faire les diagnostics et petites interventions ne nécessitant pas l'intervention de la maintenance.
Effectuer des travaux de peinture et de maçonnerie.
Faire les diagnostics et petites interventions ne nécessitant pas l'intervention de la maintenance.
Effectuer des travaux de peinture et de maçonnerie.
Profils recherchés
Vous disposez du sens du service public et n'avez pas peur de travailler dans un milieu insalubre. Vous êtes rigoureux avec les règles de sécurité. Vous savez rendre compte.
Permis B indispensable et C de préférence.
Permis B indispensable et C de préférence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Merci de privilégier l'envoi par mail de votre candidature sur le site : www.grandreims.fr (offres d'emploi)
Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à :
Communauté Urbaine du Grand Reims
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines CS 80036 51722 REIMS Cedex
Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à :
Communauté Urbaine du Grand Reims
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines CS 80036 51722 REIMS Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.