Electricien
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Offre n° O051240516000797
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable du secteur
Missions principales :
1) Techniques : Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux et communautaires
2) Administratives
Missions principales :
1) Techniques : Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux et communautaires
2) Administratives
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux.
- propose d'éventuelles améliorations dans les bâtiments
- Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier (électricien)
- Participe à la maintenance des bâtiments pour tous corps de métier et participe aux opérations de déménagement
- Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables.
- Gère le logiciel et les matériels de gestion d'accès des bâtiments y compris les installations neuves
MISSIONS TECHNIQUES :
1. Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier
- Effectue les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques :
* diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux de courants forts et faibles
* effectue des calculs simples (flux, surfaces) pour dimensionner les installations
* réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité
* utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
- Conseille sur le type de matériel et d'équipements à utiliser
- Veille à la sécurité des usagers et des bâtiments
- Consigne ses interventions pour en rendre compte
2. Accompagne les entreprises de maintenance et les bureaux de vérification dans les bâtiments
- Participe aux visites réglementaires de surveillance et de sécurité concernant ses chantiers
- Accompagne les entreprises en charge des vérifications électriques périodiques des installations
3. Autres interventions
- Réalise les travaux de levées de réserves issues des rapports électriques et les mises en conformité
- Assiste ponctuellement les autres agents de maintenance spécialisés pour les dépannages dans les autres corps de métier
- Renforce occasionnellement les autres équipes d'intervention tous corps d'état.
- Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables
- Rendre compte de son activité.
- Encadrer les stagiaires ou apprentis
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable de secteur lors de ses absences.
* Éditer et renseigner les bons d'interventions (Logiciel).
* Établir les bons de commandes.
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux.
- propose d'éventuelles améliorations dans les bâtiments
- Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier (électricien)
- Participe à la maintenance des bâtiments pour tous corps de métier et participe aux opérations de déménagement
- Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables.
- Gère le logiciel et les matériels de gestion d'accès des bâtiments y compris les installations neuves
MISSIONS TECHNIQUES :
1. Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier
- Effectue les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques :
* diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux de courants forts et faibles
* effectue des calculs simples (flux, surfaces) pour dimensionner les installations
* réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité
* utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
- Conseille sur le type de matériel et d'équipements à utiliser
- Veille à la sécurité des usagers et des bâtiments
- Consigne ses interventions pour en rendre compte
2. Accompagne les entreprises de maintenance et les bureaux de vérification dans les bâtiments
- Participe aux visites réglementaires de surveillance et de sécurité concernant ses chantiers
- Accompagne les entreprises en charge des vérifications électriques périodiques des installations
3. Autres interventions
- Réalise les travaux de levées de réserves issues des rapports électriques et les mises en conformité
- Assiste ponctuellement les autres agents de maintenance spécialisés pour les dépannages dans les autres corps de métier
- Renforce occasionnellement les autres équipes d'intervention tous corps d'état.
- Entretient le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant, et gère le stock des consommables
- Rendre compte de son activité.
- Encadrer les stagiaires ou apprentis
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable de secteur lors de ses absences.
* Éditer et renseigner les bons d'interventions (Logiciel).
* Établir les bons de commandes.
Profils recherchés
COMPTECENCES :
- Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique)
- Connaître les différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements
- Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique, domaine des VDI : voix, données, images)
- Avoir connaissance des normes et de la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir une connaissance générale de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés...)
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques et de liaisons courants faibles
- Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits électriques et des bâtiments
- Elaborer un diagnostic technique
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau ou diplômes requis :
- Permis B
- Expérience de 2 à 5 ans
- CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Habilitations à jour
- Très bonne connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public.
- Habilitations : HO/B2V/BR/BC
- Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique)
- Connaître les différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements
- Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique, domaine des VDI : voix, données, images)
- Avoir connaissance des normes et de la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir une connaissance générale de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés...)
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques et de liaisons courants faibles
- Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits électriques et des bâtiments
- Elaborer un diagnostic technique
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau ou diplômes requis :
- Permis B
- Expérience de 2 à 5 ans
- CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Habilitations à jour
- Très bonne connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public.
- Habilitations : HO/B2V/BR/BC
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail seul et/ou en équipe.
Disponibilité (week-ends, fériés, nuits) en fonction des manifestations.
Réalisation d'astreinte électricité (semaine, WE, et jours fériés)
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Travail en intérieur ou extérieur.
Travail de bureau et d'atelier.
Port de vêtements professionnels.
Permis VL exigé.
Prévention et sécurité au travail :
Exposition aux ambiances thermiques, station debout prolongée, exposition à la poussière
Déplacements motorisés
Exposition au bruit
Manutention manuelle et/ou mécanique
Risques de chute, électriques, liés à la circulation et aux équipements de travail
Travail en hauteur
Disponibilité (week-ends, fériés, nuits) en fonction des manifestations.
Réalisation d'astreinte électricité (semaine, WE, et jours fériés)
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Travail en intérieur ou extérieur.
Travail de bureau et d'atelier.
Port de vêtements professionnels.
Permis VL exigé.
Prévention et sécurité au travail :
Exposition aux ambiances thermiques, station debout prolongée, exposition à la poussière
Déplacements motorisés
Exposition au bruit
Manutention manuelle et/ou mécanique
Risques de chute, électriques, liés à la circulation et aux équipements de travail
Travail en hauteur
Adresse de l'employeur
VITRY-LE-FRANCOIS
>- BP 420
51308 VITRY-LE-FRANCOIS
>- BP 420
51308 VITRY-LE-FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.