Chargé de mission du fonds social européen (FSE+) - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240402000092
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’insertion sociale et de l’emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d’insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Au sein de la cellule d’appui administratif (avec le soutien d’un agent administratif), vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la gestion de la subvention globale FSE+.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Au sein de la cellule d’appui administratif (avec le soutien d’un agent administratif), vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la gestion de la subvention globale FSE+.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des projets FSE …
• Rédiger et publier les appels à projets à destination
des structures.
• Réceptionner et instruire les dossiers.
• Analyser, vérifier et conventionner les opérations sélectionnées.
Suivi …
• Conseiller et accompagner les bénéficiaires finaux.
• Aider à la réalisation des bilans.
• Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures.
• Assurer le suivi administratif et financier.
Contrôle …
• Contrôler les bilans, comprenant la réalisation de visites sur place.
• Réaliser des contrôles de service fait (analyse des pièces, formalisation du contrôle).
Relations externes et internes …
• Internes : services et directions engagés dans la gestion des fonds européens.
• Externes : partenaires associatifs de l’inclusion du Département de la Marne, prestataires de service, partenaires institutionnels.
• Rédiger et publier les appels à projets à destination
des structures.
• Réceptionner et instruire les dossiers.
• Analyser, vérifier et conventionner les opérations sélectionnées.
Suivi …
• Conseiller et accompagner les bénéficiaires finaux.
• Aider à la réalisation des bilans.
• Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures.
• Assurer le suivi administratif et financier.
Contrôle …
• Contrôler les bilans, comprenant la réalisation de visites sur place.
• Réaliser des contrôles de service fait (analyse des pièces, formalisation du contrôle).
Relations externes et internes …
• Internes : services et directions engagés dans la gestion des fonds européens.
• Externes : partenaires associatifs de l’inclusion du Département de la Marne, prestataires de service, partenaires institutionnels.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum, vous recherchez un poste par lequel vous pourrez développer vos compétences et en apprendre de nouvelles. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’insertion de la collectivité.
Vous disposez :
• D’une bonne connaissance des textes communautaires et des fonds structurels européens,
• D’une maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• D’une connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales.
Vous êtes :
• Force de proposition en sachant faire preuve d'anticipation et de réactivité,
• Doté d’une capacité d’analyse et de mise en perspective,
• Méthodique et pédagogue pour permettre un accompagnement optimal,
• En capacité de travailler en équipe et en transversalité,
• Rigoureux et disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous disposez :
• D’une bonne connaissance des textes communautaires et des fonds structurels européens,
• D’une maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• D’une connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales.
Vous êtes :
• Force de proposition en sachant faire preuve d'anticipation et de réactivité,
• Doté d’une capacité d’analyse et de mise en perspective,
• Méthodique et pédagogue pour permettre un accompagnement optimal,
• En capacité de travailler en équipe et en transversalité,
• Rigoureux et disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur : www.marne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.