AGENT DE PROPRETÉ URBAINE
Offre n° O051231201286905
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Witry-lès-Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire de base
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage, la propreté et l'entretien du patrimoine non bâti de la commune et les cours d'écoles.
Assurer les tâches polyvalentes des services techniques
Assurer les tâches polyvalentes des services techniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Nettoyage et entretien des espaces publics (voiries, trottoirs, parcs, espaces verts, cours d'écoles et de la crèche, allées piétonnes, aires de jeux, mobilier urbain et autre équipement, etc...)
- Rebouchage des trous par des enrobés froids sur la chaussée et les trottoirs
- Traitement par désherbant des emprises publiques (voiries, trottoirs, allées piétonnes, parcs, cours d'écoles et de la crèche etc...)
- Ramassage des feuilles
- Traiter les graffitis et affichages sauvages
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Déménagements de locaux
- Gestion des produits d'entretien : préparation des commandes, livraison et gestion des stocks
- Participer aux astreintes hivernales,
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition
- Montage et démontage du matériel communal (buvette, podium, tables, chaises, etc...) lors de manifestation, transport de matériel dans les écoles, les entreprises, les associations sur le territoire de la commune
- Participer aux tâches polyvalentes des services techniques
- Compléter les équipes sur les travaux en régie des services techniques.
- interventions diverses sur le territoire de la commune en cas d'urgence
- Ramassage des cadavres de petits animaux
- Nettoyage et entretien des espaces publics (voiries, trottoirs, parcs, espaces verts, cours d'écoles et de la crèche, allées piétonnes, aires de jeux, mobilier urbain et autre équipement, etc...)
- Rebouchage des trous par des enrobés froids sur la chaussée et les trottoirs
- Traitement par désherbant des emprises publiques (voiries, trottoirs, allées piétonnes, parcs, cours d'écoles et de la crèche etc...)
- Ramassage des feuilles
- Traiter les graffitis et affichages sauvages
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Déménagements de locaux
- Gestion des produits d'entretien : préparation des commandes, livraison et gestion des stocks
- Participer aux astreintes hivernales,
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition
- Montage et démontage du matériel communal (buvette, podium, tables, chaises, etc...) lors de manifestation, transport de matériel dans les écoles, les entreprises, les associations sur le territoire de la commune
- Participer aux tâches polyvalentes des services techniques
- Compléter les équipes sur les travaux en régie des services techniques.
- interventions diverses sur le territoire de la commune en cas d'urgence
- Ramassage des cadavres de petits animaux
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
Niveau CAP / BAC PRO
CACES chariot élévateur
Compétences nécessaires :
Savoir utiliser les outils manuels ou mécaniques de balayage et de nettoyage, Connaitre l'organisation interne de nettoyage (fréquence et circuit)
Polyvalence et autonomie
Compétences relationnelles :
Diplomatie, rigueur, autonomie, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, savoir rendre compte
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire.
Horaires aménagés sur l'année avec pause méridienne de 12h à 13h15 (13h30 le vendredi) et 1 vendredi sur deux
Niveau CAP / BAC PRO
CACES chariot élévateur
Compétences nécessaires :
Savoir utiliser les outils manuels ou mécaniques de balayage et de nettoyage, Connaitre l'organisation interne de nettoyage (fréquence et circuit)
Polyvalence et autonomie
Compétences relationnelles :
Diplomatie, rigueur, autonomie, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, savoir rendre compte
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire.
Horaires aménagés sur l'année avec pause méridienne de 12h à 13h15 (13h30 le vendredi) et 1 vendredi sur deux
Contact et modalités de candidature
Contact
0326970225
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre C.V à l'adresse mail : gestion.rh@witry-les-reims.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.