Directeur des moyens généraux (h/f)
Offre n° O050261016001775
Publiée le 17/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur des moyens généraux, vous pilotez l'ensemble des ressources et services supports (locaux, parc mécanique, imprimerie, fournitures...) pour garantir un service public performant et durable.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
* Porter le projet de la collectivité et le décliner en objectifs, projets et plans d'actions opérationnels pour la direction des moyens généraux.
* Définir et piloter le projet de direction : organisation des services, suivi des indicateurs, amélioration continue, adaptation aux évolutions réglementaires et sociétales.
* Encadrer et fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité, fixer les objectifs, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail.
* Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement.
* Optimiser les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques ; élaborer et suivre le budget, maîtriser les risques juridiques et organisationnels.
* Définir la stratégie des moyens généraux : hygiène des locaux, parc automobile, imprimerie, fournitures, mobilier, dans une logique de coûts et de performance.
* Piloter l'entretien, l'hygiène et la qualité des locaux et superviser l'activité de l'imprimerie en réponse aux besoins de l'administration et des équipements.
* Gérer le parc mécanique : orientations, renouvellement, maintenance et optimisation des véhicules et matériels techniques.
* Impulser l'innovation et la communication : participation aux projets transverses, développement de partenariats, représentation de la collectivité et veille prospective.
* Porter le projet de la collectivité et le décliner en objectifs, projets et plans d'actions opérationnels pour la direction des moyens généraux.
* Définir et piloter le projet de direction : organisation des services, suivi des indicateurs, amélioration continue, adaptation aux évolutions réglementaires et sociétales.
* Encadrer et fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité, fixer les objectifs, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail.
* Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement.
* Optimiser les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques ; élaborer et suivre le budget, maîtriser les risques juridiques et organisationnels.
* Définir la stratégie des moyens généraux : hygiène des locaux, parc automobile, imprimerie, fournitures, mobilier, dans une logique de coûts et de performance.
* Piloter l'entretien, l'hygiène et la qualité des locaux et superviser l'activité de l'imprimerie en réponse aux besoins de l'administration et des équipements.
* Gérer le parc mécanique : orientations, renouvellement, maintenance et optimisation des véhicules et matériels techniques.
* Impulser l'innovation et la communication : participation aux projets transverses, développement de partenariats, représentation de la collectivité et veille prospective.
Profils recherchés
Vous êtes un directeur confirmé, capable d'allier stratégie, pilotage opérationnel et management au service de la performance publique.
Profil recherché :
* Formation supérieure de niveau bac+5 (management public, gestion, logistique, ingénierie, sciences politiques ou équivalent).
* Expérience significative de direction ou de pilotage de services supports (moyens généraux, logistique, bâtiment, parc automobile, imprimerie) en collectivité ou grande organisation.
* Maîtrise de la gestion de projet et des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, évaluation des politiques publiques).
* Compétences managériales : animation et fédération des équipes, accompagnement du changement, qualité de vie au travail.
* Solides connaissances du fonctionnement des collectivités, des cadres réglementaires, budgétaires et contractuels.
* Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, capacité de décision, esprit d'initiative, flexibilité et audace.
* Permis B souhaité pour la tenue du poste et les déplacements liés aux missions.
Catégorie A / Grade Ingénieur en chef ou cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Profil recherché :
* Formation supérieure de niveau bac+5 (management public, gestion, logistique, ingénierie, sciences politiques ou équivalent).
* Expérience significative de direction ou de pilotage de services supports (moyens généraux, logistique, bâtiment, parc automobile, imprimerie) en collectivité ou grande organisation.
* Maîtrise de la gestion de projet et des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, évaluation des politiques publiques).
* Compétences managériales : animation et fédération des équipes, accompagnement du changement, qualité de vie au travail.
* Solides connaissances du fonctionnement des collectivités, des cadres réglementaires, budgétaires et contractuels.
* Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, capacité de décision, esprit d'initiative, flexibilité et audace.
* Permis B souhaité pour la tenue du poste et les déplacements liés aux missions.
Catégorie A / Grade Ingénieur en chef ou cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.