Animateur PAPI (h/f)
Offre n° O050260518000709
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Saint-James (Manche (50))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bac +5 à dominante prévention des inondations et/ou hydraulique et/ou gestion de crise
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la directrice GEMAPI vous serez en charge de :
- Mise en oeuvre de la démarche PAPI au travers de la mise en oeuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP) au PAPI sous la supervision du chef de projet PAPI :
o Animation de la démarche (COPIL, COTECH, réunions publiques) ;
o Lancement et suivi des études et autres actions prévues dans le PEP du PAPI ;
- Elaboration du dossier PAPI travaux :
o Rédaction/actualisation du diagnostic
o Rédaction de fiches actions
o Analyse environnementale
-Organiser le pilotage et suivi du PAPI via notamment le renseignement de tableaux de bord, indicateurs, outil de suivi financier de l'Etat : TRITON, et rapportage ;
-Coordination avec la démarche PAPI Polders et marais de la baie du Mont-Saint-Michel porté par le SML ;
- Surveiller et prévenir les inondations, accompagner les communes à l'alerte et la gestion de crise ;
- Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens ;
- Concertation avec les différents partenaires, riverains et sensibilisation à la conscience du risque ;
- Organiser et capitaliser les retours d'expérience des phénomènes hydrologiques, assurer le suivi, la connaissance des crues et des enjeux exposés ;
- Sensibiliser les différents publics et usagers, notamment au moyen de documents de communication ;
- Expertise technique, conseils auprès des riverains, des élus et des collectivités.
- Veille technique et réglementaire sur la prévention des inondations et le PAPI
- Bancarisation des données SIG
- Mise en oeuvre de la démarche PAPI au travers de la mise en oeuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP) au PAPI sous la supervision du chef de projet PAPI :
o Animation de la démarche (COPIL, COTECH, réunions publiques) ;
o Lancement et suivi des études et autres actions prévues dans le PEP du PAPI ;
- Elaboration du dossier PAPI travaux :
o Rédaction/actualisation du diagnostic
o Rédaction de fiches actions
o Analyse environnementale
-Organiser le pilotage et suivi du PAPI via notamment le renseignement de tableaux de bord, indicateurs, outil de suivi financier de l'Etat : TRITON, et rapportage ;
-Coordination avec la démarche PAPI Polders et marais de la baie du Mont-Saint-Michel porté par le SML ;
- Surveiller et prévenir les inondations, accompagner les communes à l'alerte et la gestion de crise ;
- Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens ;
- Concertation avec les différents partenaires, riverains et sensibilisation à la conscience du risque ;
- Organiser et capitaliser les retours d'expérience des phénomènes hydrologiques, assurer le suivi, la connaissance des crues et des enjeux exposés ;
- Sensibiliser les différents publics et usagers, notamment au moyen de documents de communication ;
- Expertise technique, conseils auprès des riverains, des élus et des collectivités.
- Veille technique et réglementaire sur la prévention des inondations et le PAPI
- Bancarisation des données SIG
Profils recherchés
Bac +5 à dominante prévention des inondations et/ou hydraulique et/ou gestion de crise
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.