Saisonnier Centre social (h/f)

Offre n° O050260318000629
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Lieu de travail
24 Place du Marche, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
26 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service du centre social, sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission l'accueil du centre social l'Esc-Halles.

Pour ce poste, il vous sera demandé de :

- Gérer l'accueil physique, téléphonique des usagers
- Réceptionner les messages puis réorientation par mail aux collègues
- Réaliser des travaux de bureautique et secrétariat
- Distribuer le courrier aux personnes domiciliées

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS

- CDD saisonnier du 27 juillet au 21 août 2026
- Horaires :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 09h00—12h00 / 13h30—17h30
Vendredi : 09h00—12h00 / 13h30—15h30
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Profils recherchés
EXPERIENCE
- Expérience et diplôme non requis

PROFIL ET COMPETENCES
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'adaptation, dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation :

- Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex

- Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre en objet saisonnier centre social)

Renseignements auprès du service des Richesses humaines :
02 33 89 29 49

Date limite de candidature : VENDREDI 17 AVRIL 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.