STAGE : Animation mobilité en entreprise (h/f)
Offre n° O050251218001511
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Montmartin-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’animation du dispositif c’mob & pro, pour la mobilité des salariés en entreprise
Coutances mer et bocage agit en faveur de l’écomobilité. A ce titre, elle met en œuvre des actions en faveur des mobilités douce. Elle travaille au déploiement du Savoir rouler à vélo avec les écoles d’une part et avec les entreprises afin d’inciter les salariés à se déplacer autrement que seul en voiture d’autre part. La collectivité a développé un dispositif dédié, C’MoB & pro. 14 employeurs se sont inscrits dans la démarche dont Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS. Un plan d’action a été projeté pour les entreprises et les collectivités. Des temps d’animations auprès des salariés et un challenge mobilité sont à poursuivre. Parallèlement, la collectivité souhaite développer d’autres actions pour son plan de mobilité employeur, au titre de son devoir d’exemplarité, et de les essaimer par la suite.
Tutoré(e) par la responsable du service mobilité, avec le soutien des chargées de missions covoiturage, vélo et mobilité solidaire, le(la) stagiaire participera à l’organisation et l’animation du dispositif C’MoB & pro. Il(elle) sera également amené(e) à travailler avec le service RH, les services techniques, la communication et le service de développement économique. Les missions du stage sont :
- Participer à la création d’un service de vélos à assistance électrique pour les agents de la collectivité : études des besoins, proposition de fonctionnement, participation à la création d’outils d’usage et de suivi, de promotion du vélo,
- Participer à l’animation du réseau C’MoB & pro, soutenir les entreprises dans l’organisation de leur plan d’actions,
- Préparer et mettre en œuvre des ateliers de sensibilisation autour du covoiturage et de la mobilité pour sensibiliser au changement de mode de déplacement et de comportement,
- Organiser des ateliers autour du vélo (incluant initiation, auto-réparation, remise en selle …), en lien avec les associations du territoire,
- Préparer et mettre en œuvre la deuxième édition du Challenge mobilité,
- Assurer la logistique et la coordination des ateliers au sein des entreprises,
- Participer à l'animation de stands lors d'événements liés à la mobilité.
Parallèlement, le(la) stagiaire sera amené(e) à participer au groupe de travail Savoir Rouler à Vélo.
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire : Permis B exigé,
- Stage de 6 mois rémunéré,
- Travail du lundi au vendredi.
Coutances mer et bocage agit en faveur de l’écomobilité. A ce titre, elle met en œuvre des actions en faveur des mobilités douce. Elle travaille au déploiement du Savoir rouler à vélo avec les écoles d’une part et avec les entreprises afin d’inciter les salariés à se déplacer autrement que seul en voiture d’autre part. La collectivité a développé un dispositif dédié, C’MoB & pro. 14 employeurs se sont inscrits dans la démarche dont Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS. Un plan d’action a été projeté pour les entreprises et les collectivités. Des temps d’animations auprès des salariés et un challenge mobilité sont à poursuivre. Parallèlement, la collectivité souhaite développer d’autres actions pour son plan de mobilité employeur, au titre de son devoir d’exemplarité, et de les essaimer par la suite.
Tutoré(e) par la responsable du service mobilité, avec le soutien des chargées de missions covoiturage, vélo et mobilité solidaire, le(la) stagiaire participera à l’organisation et l’animation du dispositif C’MoB & pro. Il(elle) sera également amené(e) à travailler avec le service RH, les services techniques, la communication et le service de développement économique. Les missions du stage sont :
- Participer à la création d’un service de vélos à assistance électrique pour les agents de la collectivité : études des besoins, proposition de fonctionnement, participation à la création d’outils d’usage et de suivi, de promotion du vélo,
- Participer à l’animation du réseau C’MoB & pro, soutenir les entreprises dans l’organisation de leur plan d’actions,
- Préparer et mettre en œuvre des ateliers de sensibilisation autour du covoiturage et de la mobilité pour sensibiliser au changement de mode de déplacement et de comportement,
- Organiser des ateliers autour du vélo (incluant initiation, auto-réparation, remise en selle …), en lien avec les associations du territoire,
- Préparer et mettre en œuvre la deuxième édition du Challenge mobilité,
- Assurer la logistique et la coordination des ateliers au sein des entreprises,
- Participer à l'animation de stands lors d'événements liés à la mobilité.
Parallèlement, le(la) stagiaire sera amené(e) à participer au groupe de travail Savoir Rouler à Vélo.
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire : Permis B exigé,
- Stage de 6 mois rémunéré,
- Travail du lundi au vendredi.
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Niveau Master : Commerce, communication, transport ou développement durable, géographie/aménagement.
COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance des mobilités alternatives et durables,
- Compréhension des enjeux liés au développement durable, aux spécificités des territoires ruraux, aux mobilités et à l'aménagement du territoire,
- Connaissance en gestion de projet,
- Connaissances des outils de communication et de sensibilisation.
Savoir-faire
- Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports,
- Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint,
- Compétence en animation d'ateliers,
- Aptitude à organiser des actions d’animation et de promotion de mobilité douce.
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de l’autonomie,
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Appétence pour le dialogue et l’échange avec des acteurs divers et des élus,
- Esprit d’initiative,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Curiosité, réactivité, adaptabilité et dynamisme,
- Devoir de réserve et confidentialité,
- Aptitude à rendre compte et rigueur.
- Niveau Master : Commerce, communication, transport ou développement durable, géographie/aménagement.
COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance des mobilités alternatives et durables,
- Compréhension des enjeux liés au développement durable, aux spécificités des territoires ruraux, aux mobilités et à l'aménagement du territoire,
- Connaissance en gestion de projet,
- Connaissances des outils de communication et de sensibilisation.
Savoir-faire
- Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports,
- Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint,
- Compétence en animation d'ateliers,
- Aptitude à organiser des actions d’animation et de promotion de mobilité douce.
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de l’autonomie,
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Appétence pour le dialogue et l’échange avec des acteurs divers et des élus,
- Esprit d’initiative,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Curiosité, réactivité, adaptabilité et dynamisme,
- Devoir de réserve et confidentialité,
- Aptitude à rendre compte et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Clémentine CHANONI, chargée mission mobilité durable - 07 86 51 09 59 - c.chanoni@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 20 janvier 2026 :
- Par courriel électronique à : emploi-competences@communaute-coutances.fr
- Par voie postale à : M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX
Clémentine CHANONI, chargée mission mobilité durable - 07 86 51 09 59 - c.chanoni@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 20 janvier 2026 :
- Par courriel électronique à : emploi-competences@communaute-coutances.fr
- Par voie postale à : M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.