Technicien bâtiment bureau d'étude (h/f)
Offre n° O050250728000670
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 03/11/2025
TECHNICIEN BATIMENT BUREAU D’ETUDE
Cadre d’emploi technicien territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet – 35H
Placé sous l’autorité du directeur de la maitrise d’ouvrage et des grands projets, vous aurez la charge de réaliser des études de conception pour des projets de travaux ainsi que leur coordination
TECHNICIEN BATIMENT BUREAU D’ETUDE
Cadre d’emploi technicien territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet – 35H
Placé sous l’autorité du directeur de la maitrise d’ouvrage et des grands projets, vous aurez la charge de réaliser des études de conception pour des projets de travaux ainsi que leur coordination
Missions / conditions d'exercice
Missions
En maîtrise d’œuvre interne :
• Réaliser les études de faisabilité et préparer le budget prévisionnel correspondant
• Etablir les plans en phase esquisse, AVP, PRO
• Réaliser les études de conception avec l’établissement de plans en phase esquisse, AVP, PRO pour des travaux d'amélioration et de mise aux normes, mise en sécurité, accessibilité
• Préparer les autorisations d’urbanisme
• Elaborer et suivre les marchés de travaux en rédigeant les pièces administratives, techniques et les rapports d’analyse des offres
• Suivre les chantiers
En maîtrise d’œuvre externe :
• Coordonner les différents interlocuteurs (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, Maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises)
• Accompagner les élus et les usagers dans les prises de décision
• Elaborer et suivre les marchés, appels d’offres en rédigeant notamment les pièces administratives (et techniques pour les prestations intellectuelles) en lien avec la commande publique
Caractéristiques du poste
• Travail de 38h avec RTT
• Relations fonctionnelles interne et externe
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
En maîtrise d’œuvre interne :
• Réaliser les études de faisabilité et préparer le budget prévisionnel correspondant
• Etablir les plans en phase esquisse, AVP, PRO
• Réaliser les études de conception avec l’établissement de plans en phase esquisse, AVP, PRO pour des travaux d'amélioration et de mise aux normes, mise en sécurité, accessibilité
• Préparer les autorisations d’urbanisme
• Elaborer et suivre les marchés de travaux en rédigeant les pièces administratives, techniques et les rapports d’analyse des offres
• Suivre les chantiers
En maîtrise d’œuvre externe :
• Coordonner les différents interlocuteurs (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, Maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises)
• Accompagner les élus et les usagers dans les prises de décision
• Elaborer et suivre les marchés, appels d’offres en rédigeant notamment les pièces administratives (et techniques pour les prestations intellectuelles) en lien avec la commande publique
Caractéristiques du poste
• Travail de 38h avec RTT
• Relations fonctionnelles interne et externe
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
Profil
• Diplôme de niveau V, bac+2 ou +3
• Expérience sur un poste similaire accepté si le candidat ne dispose pas du diplôme attendu
• Connaissance dans le bâtiment
• Diplôme de niveau V, bac+2 ou +3
• Expérience sur un poste similaire accepté si le candidat ne dispose pas du diplôme attendu
• Connaissance dans le bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 03/12/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.