Aide-soignant (h/f)
Offre n° O050250509000830
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP31, Bricquebec-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD "Les Hortensias" du CCAS de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents.
Missions / conditions d'exercice
> Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
- Participer à la distribution des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts...
- Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes
- Assurer l'entretien du linge des résidents
> Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage
- Répondre aux sollicitations des résidents
- Participer aux animations et activités occupationnelles
> Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect des résidents
- Préparer les chartions de soins et de repas
> Participer à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions de service
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires en formation
- Participer à la distribution des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts...
- Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes
- Assurer l'entretien du linge des résidents
> Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage
- Répondre aux sollicitations des résidents
- Participer aux animations et activités occupationnelles
> Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect des résidents
- Préparer les chartions de soins et de repas
> Participer à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions de service
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires en formation
Profils recherchés
> Diplôme aide-soignant
> Connaissance de la personne âgée
> Capacité relationnelle et d'écoute
SAVOIR
> Compétences nécessaires à l'exécution des soins
> Avoir les connaissances gérontologiques pour la prise en charge globale des personnes âgées
> Esprit d'initiative dans la limite de ses attributions
SAVOIR- FAIRE
> Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
> Utilisation des logiciels informatiques
SAVOIR ETRE
> Observer les principes de la relation d'aide
> Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
> Savoir travailler en équipe
> Savoir gérer son stress et prendre des initiatives
> Connaissance de la personne âgée
> Capacité relationnelle et d'écoute
SAVOIR
> Compétences nécessaires à l'exécution des soins
> Avoir les connaissances gérontologiques pour la prise en charge globale des personnes âgées
> Esprit d'initiative dans la limite de ses attributions
SAVOIR- FAIRE
> Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
> Utilisation des logiciels informatiques
SAVOIR ETRE
> Observer les principes de la relation d'aide
> Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
> Savoir travailler en équipe
> Savoir gérer son stress et prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0233872266
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps non complet – 17 heures 30 (lissage des heures sur l’année)
> Travail le week-end : un WE sur deux
> Amplitude horaire : journée de 7.75h (principalement de matin ou de soir, parfois des coupures en fonction des besoins du service)
Contact
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l’EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d’unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président – 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
> Temps non complet – 17 heures 30 (lissage des heures sur l’année)
> Travail le week-end : un WE sur deux
> Amplitude horaire : journée de 7.75h (principalement de matin ou de soir, parfois des coupures en fonction des besoins du service)
Contact
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l’EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d’unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président – 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.