Conseiller technique contrôles assainissement (h/f) LLM/2025-120
Offre n° O050250417001207
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les contrôles de raccordement des immeubles sur les réseaux d'assainissement collectif et les missions de contrôles du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC).
. Réaliser les contrôles de raccordement et rédiger les rapports,
. Réaliser les contrôles réglementaires du SPANC (conception, exécution, vente, périodique) et rédiger les rapports,
. Informer et apporter des conseils techniques aux usagers,
. Participer aux études préalables dans le cadre des projets de chantier,
. Assurer l'instruction des documents d'urbanisme au titre de l'assainissement non collectif,
. Participer à la mise en œuvre du programme de subventions AC et ANC,
. Participer aux groupes de travail (dans le cadre de l'amélioration continue du service).
. Réaliser les contrôles de raccordement et rédiger les rapports,
. Réaliser les contrôles réglementaires du SPANC (conception, exécution, vente, périodique) et rédiger les rapports,
. Informer et apporter des conseils techniques aux usagers,
. Participer aux études préalables dans le cadre des projets de chantier,
. Assurer l'instruction des documents d'urbanisme au titre de l'assainissement non collectif,
. Participer à la mise en œuvre du programme de subventions AC et ANC,
. Participer aux groupes de travail (dans le cadre de l'amélioration continue du service).
Profils recherchés
Bac +2 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou en VRD Permis B exigé
. Maitriser les dispositions législatives et réglementaires en matière d'eau et d'assainissement collectif et non collectif,
. Connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
. Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
. Maitrise de l'outil informatique,
. Bon relationnel et goût du travail en équipe,
. Capacité à soulever des charges lourdes,
. Avoir le goût du travail sur le terrain (en extérieur).
. Maitriser les dispositions législatives et réglementaires en matière d'eau et d'assainissement collectif et non collectif,
. Connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
. Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
. Maitrise de l'outil informatique,
. Bon relationnel et goût du travail en équipe,
. Capacité à soulever des charges lourdes,
. Avoir le goût du travail sur le terrain (en extérieur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Olivier MOUNSAMY - Responsable de service contrôle des dispositifs privés - 06.87.70.93.92
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-120
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Olivier MOUNSAMY - Responsable de service contrôle des dispositifs privés - 06.87.70.93.92
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-120
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.