Agent polyvalent maintenance des bâtiments spécialité électricité (h/f)
Offre n° O050250402000782
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 02/04/2025
Agent polyvalent maintenance des bâtiments spécialité électricité
Cadre d’emploi Agent de maitrise (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H00
Placé sous l’autorité du responsable de la régie des bâtiments, vous assurez le maintien en état, la réparation, la rénovation des bâtiments municipaux.
Agent polyvalent maintenance des bâtiments spécialité électricité
Cadre d’emploi Agent de maitrise (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H00
Placé sous l’autorité du responsable de la régie des bâtiments, vous assurez le maintien en état, la réparation, la rénovation des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Maintenir en bon état des installations électriques des équipements municipaux
• Tous travaux de réparations et de modifications sur les installations électriques basse tension des bâtiments communaux, y compris tous les formats de prises (électriques et informatiques
• Participation à tous les travaux et missions du service
• Levée des prescriptions électriques établies lors des vérifications réglementaires
• Réaliser des installations électriques dans le cadre de chantiers d’aménagement en maitrise d’œuvre.
• Aide à la préparation et au démontage des installations électriques des fêtes et manifestations
• Participer à l’astreinte électricité lors des grosses manifestations annuelles
• Encadrer des stagiaires et apprentis
• Réaliser des listings et des devis de chantier
• Préparer et établir des commandes nécessaires pour les chantiers internes d’électricité
• Présence aux commissions de sécurité si nécessaire
• Présence et intervention lors des vérifications des installations électriques
• Accompagnement et échanges avec les entreprises lors des interventions, selon besoins
• Et toutes autres activités nécessaires selon les besoins du service
Caractéristiques du poste
• Habilitations électriques : B2,BR,BE,BC,H0
• CACES nacelle 3A/3B/PEMP
• Permis B obligatoire
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• Maintenir en bon état des installations électriques des équipements municipaux
• Tous travaux de réparations et de modifications sur les installations électriques basse tension des bâtiments communaux, y compris tous les formats de prises (électriques et informatiques
• Participation à tous les travaux et missions du service
• Levée des prescriptions électriques établies lors des vérifications réglementaires
• Réaliser des installations électriques dans le cadre de chantiers d’aménagement en maitrise d’œuvre.
• Aide à la préparation et au démontage des installations électriques des fêtes et manifestations
• Participer à l’astreinte électricité lors des grosses manifestations annuelles
• Encadrer des stagiaires et apprentis
• Réaliser des listings et des devis de chantier
• Préparer et établir des commandes nécessaires pour les chantiers internes d’électricité
• Présence aux commissions de sécurité si nécessaire
• Présence et intervention lors des vérifications des installations électriques
• Accompagnement et échanges avec les entreprises lors des interventions, selon besoins
• Et toutes autres activités nécessaires selon les besoins du service
Caractéristiques du poste
• Habilitations électriques : B2,BR,BE,BC,H0
• CACES nacelle 3A/3B/PEMP
• Permis B obligatoire
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
Profil
• Formation de niveau CAP électricité
• Avoir des compétences dans l’électricité
• Avoir eu une expérience similaire souhaitée
• Être autonome
• Permis B indispensable
• Formation de niveau CAP électricité
• Avoir des compétences dans l’électricité
• Avoir eu une expérience similaire souhaitée
• Être autonome
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 4 mai 2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.