Assistant socio-éducatif au FJT de Saint-Lô (h/f)
Offre n° O050250401396780
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD
Contexte :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable hébergement.
L' assistante socio-éducative participe à la définition du projet d'établissement du foyer des jeunes travailleurs Espace Rabelais, à sa mise en oeuvre et à son évolution en fonction des orientations définies ; elle participe à l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Elle veille au respect du règlement intérieur de l'établissement.
Missions principales :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé
Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune)
Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire)
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi)
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident
Participation au fonctionnement de l'équipe éducative (commission d'attribution, répartition des suivis, réunion hebdomadaire, programmation et évaluation des actions socio-éducatives)
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement (protocoles, évaluation des risques, EI, EIG)
Missions particulières :
Contribution à la conception et à la mise en oeuvre de partenariats avec les intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes accompagnées
Participation à l'élaboration du rapport d'activité des FJT
La participation aux temps de réseaux Habitat Jeune ainsi qu'aux actions portées par le PESL, est fortement recommandée.
Un roulement est mis en place pour assurer les astreintes de l'établissement. Elles sont obligatoires pour ce poste.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle,affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8? par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : Temps de travail : 35h à 39h (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h50 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an)
Lieu de travail : FJT Espace Rabelais et foyer soleil de Carentan les Marais
Sujétions particulières liées à la fonction :
Déplacements fréquents sur le territoire
Grande disponibilité, horaires variables avec amplitude variable selon les besoins du service public
Travail 3 soirées par semaine
Prise de congés en alternance avec l'équipe éducative
Titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif avec spécialité éducateur spécialisé ou diplôme de conseiller en économie sociale et familiale
Techniques d'entretien individualisé à la personne
Notions de pédagogie active et d'écoute active
Règles rédactionnelles administratives et réglementation afférente
Respect absolu du secret professionnel
Maitrise des principes du management par projets
Travail en équipe
Adaptabilité
Savoir animer un groupe de jeunes
Savoir garantir la sécurité des jeunes
Titulaire du permis B
Contexte :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable hébergement.
L' assistante socio-éducative participe à la définition du projet d'établissement du foyer des jeunes travailleurs Espace Rabelais, à sa mise en oeuvre et à son évolution en fonction des orientations définies ; elle participe à l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Elle veille au respect du règlement intérieur de l'établissement.
Missions principales :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé
Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune)
Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire)
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi)
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident
Participation au fonctionnement de l'équipe éducative (commission d'attribution, répartition des suivis, réunion hebdomadaire, programmation et évaluation des actions socio-éducatives)
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement (protocoles, évaluation des risques, EI, EIG)
Missions particulières :
Contribution à la conception et à la mise en oeuvre de partenariats avec les intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes accompagnées
Participation à l'élaboration du rapport d'activité des FJT
La participation aux temps de réseaux Habitat Jeune ainsi qu'aux actions portées par le PESL, est fortement recommandée.
Un roulement est mis en place pour assurer les astreintes de l'établissement. Elles sont obligatoires pour ce poste.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle,affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8? par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : Temps de travail : 35h à 39h (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h50 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an)
Lieu de travail : FJT Espace Rabelais et foyer soleil de Carentan les Marais
Sujétions particulières liées à la fonction :
Déplacements fréquents sur le territoire
Grande disponibilité, horaires variables avec amplitude variable selon les besoins du service public
Travail 3 soirées par semaine
Prise de congés en alternance avec l'équipe éducative
Titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif avec spécialité éducateur spécialisé ou diplôme de conseiller en économie sociale et familiale
Techniques d'entretien individualisé à la personne
Notions de pédagogie active et d'écoute active
Règles rédactionnelles administratives et réglementation afférente
Respect absolu du secret professionnel
Maitrise des principes du management par projets
Travail en équipe
Adaptabilité
Savoir animer un groupe de jeunes
Savoir garantir la sécurité des jeunes
Titulaire du permis B
Missions / conditions d'exercice
L' assistante socio-éducative participe à la définition du projet d'établissement du foyer des jeunes travailleurs Espace Rabelais, à sa mise en oeuvre et à son évolution en fonction des orientations définies ; elle participe à l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Elle veille au respect du règlement intérieur de l'établissement.
o Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé
o Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune)
o Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles)
o Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire).
o Médiation et négociation auprès des organismes
o Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi)
o Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident
o Participation au fonctionnement de l'équipe éducative (commission d'attribution, répartition des suivis, réunion hebdomadaire, programmation et
évaluation des actions socio-éducatives)
o Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement (protocoles, évaluation des risques, EI, EIG)
o Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé
o Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune)
o Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles)
o Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire).
o Médiation et négociation auprès des organismes
o Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi)
o Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident
o Participation au fonctionnement de l'équipe éducative (commission d'attribution, répartition des suivis, réunion hebdomadaire, programmation et
évaluation des actions socio-éducatives)
o Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement (protocoles, évaluation des risques, EI, EIG)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif avec spécialité éducateur spécialisé ou diplôme de conseiller en économie sociale et familiale
Techniques d'entretien individualisé à la personne
Notions de pédagogie active et d'écoute active
Règles rédactionnelles administratives et réglementation afférente
Respect absolu du secret professionnel
Maitrise des principes du management par projets
Travail en équipe
Adaptabilité
Savoir animer un groupe de jeunes
Savoir garantir la sécurité des jeunes
Titulaire du permis B
Type de poste: Titulaire
Techniques d'entretien individualisé à la personne
Notions de pédagogie active et d'écoute active
Règles rédactionnelles administratives et réglementation afférente
Respect absolu du secret professionnel
Maitrise des principes du management par projets
Travail en équipe
Adaptabilité
Savoir animer un groupe de jeunes
Savoir garantir la sécurité des jeunes
Titulaire du permis B
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-saint-lo-agglo-no-62285
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.