Opérateur régie bâtiment - LLM 2025-082 (h/f)
Offre n° O050250328000086
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité,
- Organisation des interventions en lien avec le service exploitant des sites,
- Prévision de l'approvisionnement des matières premières et du matériel nécessaires à la réalisation des interventions dans le respect des règles de sécurité, entretien du matériel utilisé.
- Spécificité en électricité :
o Travaux de dépannage, de rénovation/réhabilitation en électricité:
o Mettre en sécurité une installation existante
o Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'une installation
o Remplacer les appareillages défectueux
- Organisation des interventions en lien avec le service exploitant des sites,
- Prévision de l'approvisionnement des matières premières et du matériel nécessaires à la réalisation des interventions dans le respect des règles de sécurité, entretien du matériel utilisé.
- Spécificité en électricité :
o Travaux de dépannage, de rénovation/réhabilitation en électricité:
o Mettre en sécurité une installation existante
o Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'une installation
o Remplacer les appareillages défectueux
Profils recherchés
Cap, Bep ou BAC en plomberie ou électricité ou menuiserie Habilitations électriques / formation travail en hauteur / nacelle élévatrice / AIPR Permis B exigé
- Connaissance générales dans le domaine du bâtiment
- Maitrise de la lecture de plan,
- Connaissances en électricité et en plomberie,
- Maitrise des règles de sécurité
- Sens du service public
- Connaissance générales dans le domaine du bâtiment
- Maitrise de la lecture de plan,
- Connaissances en électricité et en plomberie,
- Maitrise des règles de sécurité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : cycle 35h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE - Resp. unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE - 06.79.00.50.79
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-082
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 12 et le 16 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : cycle 35h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE - Resp. unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE - 06.79.00.50.79
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-082
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 12 et le 16 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.