Chef d'équipe compta budget ETGP H-F NBR/2025-069 (h/f)
Offre n° O050250307001051
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF) du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, et plus précisément du service Comptabilité Budget, vous serez chargé(e) d’assurer l'exécution des opérations comptables des directions liées à votre équipe ETGP (Études, Travaux et Grands Projets), notamment celles relatives à l’aménagement et à la construction des espaces et bâtiments publics municipaux.
Vous serez notamment amené à :
• Organiser les activités de l’équipe : distribuer les tâches, suivre les plannings et assurer le respect des délais ainsi que la qualité des travaux ;
• Assurer l’encadrement général de l’équipe : veiller au respect des règles, évaluer les agents, gérer les conflits et exprimer les besoins en formation ;
• Suivre l’activité et communiquer : transmettre les informations à la hiérarchie, renseigner les documents de suivi et participer aux réunions de coordination ;
• Participer à la gestion budgétaire : contribuer à la réflexion budgétaire et à la définition des besoins ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus : identifier les éventuels dysfonctionnements et participer aux actions de résolution pour améliorer l’efficacité et la qualité du travail.
Vous serez notamment amené à :
• Organiser les activités de l’équipe : distribuer les tâches, suivre les plannings et assurer le respect des délais ainsi que la qualité des travaux ;
• Assurer l’encadrement général de l’équipe : veiller au respect des règles, évaluer les agents, gérer les conflits et exprimer les besoins en formation ;
• Suivre l’activité et communiquer : transmettre les informations à la hiérarchie, renseigner les documents de suivi et participer aux réunions de coordination ;
• Participer à la gestion budgétaire : contribuer à la réflexion budgétaire et à la définition des besoins ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus : identifier les éventuels dysfonctionnements et participer aux actions de résolution pour améliorer l’efficacité et la qualité du travail.
Profils recherchés
Bac Comptabilité ou équivalent souhaité
1e expérience similaire exigée
Permis B souhaité
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales,
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics,
• Maîtrise des procédures AP/CP,
• Connaissance de la collectivité, de son environnement et de son fonctionnement,
• Parfaite maîtrise des outils informatiques (logiciels comptables et bureautique),
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie,
• Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et bon relationnel.
1e expérience similaire exigée
Permis B souhaité
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales,
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics,
• Maîtrise des procédures AP/CP,
• Connaissance de la collectivité, de son environnement et de son fonctionnement,
• Parfaite maîtrise des outils informatiques (logiciels comptables et bureautique),
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie,
• Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Marie-Laure LESNE – Cheffe de service comptabilité budget – 02.33.87.88.97
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2025-069
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 21 et le 25 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Marie-Laure LESNE – Cheffe de service comptabilité budget – 02.33.87.88.97
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2025-069
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 21 et le 25 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.