Technicien piscines (h/f)

Offre n° O050250306000124
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre aquatique, vous serez chargé(e) de :
- Contrôler et réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements aquatiques
- Identifier et planifier la maintenance de l'ensemble des piscines
- Suivre les consommations (fluides...) et les optimiser

- Réaliser les interventions de 1er niveau sur l'ensemble des bâtiments et sur les installations en lien avec les services techniques
- Assurer la commande et la gestion des produits dans le respect des règles d'utilisation et les impératifs de sécurité
- Assurer les commandes et les réceptions de matériels
- Former et accompagner les agents intervenant sur le traitement de l'eau
Profils recherchés
Savoir :
- Reconnaître les dysfonctionnements et anomalies
- Connaissances des circuits hydrauliques ainsi du traitement de l'eau et de l'air des piscines publiques
- Connaissances et respect des protocoles relatifs à l'utilisation et au stockage des produits utilisés en piscines
- Utilisation du matériel d'entretien
- Habilitation électrique

Savoir-faire :
- Transmettre les informations
- Encadrer des agents
- Utiliser l'outils informatique et les différent logiciels (EXCEL, WORD, ATAL, congés...)

Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines - Faire face aux situations urgentes
- Rigueur, autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l'adaptation et de l'initiative
- Qualités relationnelles
- Respect des protocoles

Contact et modalités de candidature

Contact
0233896700
Informations complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : B - Technicien
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Temps de travail hebdomadaire : 35H
Contraintes liées au poste :
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Grande disponibilité
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.