Conseiller technique surveillance référent assistance process (h/f) LLM 2025-081
Offre n° O050250305000605
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du la direction du cycle de l’eau votre objectif permanant est de régler, contrôler et adapter les process des usines de traitement d'eau potable et d'assainissement.
- Assurer le suivi journalier du fonctionnement des filières de traitement eaux potable et eaux usées,
- Suivre la gestion de la filière boues des stations d'épuration,
- Suivre et mettre en œuvre l'auto surveillance,
- Rédaction des rapports réglementaires,
- Enregistrer les données d'exploitation,
- Vérifier les paramètres physico-chimiques et analyses de terrain,
- Régler et mettre en œuvre les appareils de prélèvement, d'analyse et de mesure,
- Participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
- Suivre et gérer l'entretien des locaux des usines,
- Suivre les stocks de consommable pour le traitement des eaux.
- Astreintes
- Assurer le suivi journalier du fonctionnement des filières de traitement eaux potable et eaux usées,
- Suivre la gestion de la filière boues des stations d'épuration,
- Suivre et mettre en œuvre l'auto surveillance,
- Rédaction des rapports réglementaires,
- Enregistrer les données d'exploitation,
- Vérifier les paramètres physico-chimiques et analyses de terrain,
- Régler et mettre en œuvre les appareils de prélèvement, d'analyse et de mesure,
- Participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
- Suivre et gérer l'entretien des locaux des usines,
- Suivre les stocks de consommable pour le traitement des eaux.
- Astreintes
Profils recherchés
Bac +2 dans le domaine du traitement de l’eau Habilitations électriques souhaitées Permis B exigé
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine du traitement de l'eau,
- Connaissances en métrologie et en électromécanique,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Capacité à travailler en autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine du traitement de l'eau,
- Connaissances en métrologie et en électromécanique,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Capacité à travailler en autonomie et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Pascal EUSTACE - Responsable de service exploitation La Hague - 06.77.81.37.86
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-081
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 28 avril et le 2 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Pascal EUSTACE - Responsable de service exploitation La Hague - 06.77.81.37.86
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-081
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 28 avril et le 2 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.