Agent polyvalent en charge de l'encadrement d'agents techniques, de l'entretien des bâtiments et de l'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O050250304000422
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Pont-Hébert (Manche)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Encadrer 6 agents techniques et réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien des locaux et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer 6 agents techniques (Planifier le travail à effectuer, donner les consignes, établir les plannings, centraliser les congés,…)
- Entretenir la voirie (curage des fossés, entretien des talus, pose de buses, empierrement, entretien des voies communales bitumées).
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (élagage, plantation d’arbres, création et entretien des massifs de fleurs, désherbage, tontes)
- Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments (maintenance de premier niveau)
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (Planifier l’entretien des engins, véhicules et du matériel, nettoyer les matériels après usage, ranger les matériels et les produits)
- Recenser les besoins en matériel et produits, demander des devis effectuer des achats sur la base de bons de commandes
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Entretenir la voirie (curage des fossés, entretien des talus, pose de buses, empierrement, entretien des voies communales bitumées).
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (élagage, plantation d’arbres, création et entretien des massifs de fleurs, désherbage, tontes)
- Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments (maintenance de premier niveau)
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (Planifier l’entretien des engins, véhicules et du matériel, nettoyer les matériels après usage, ranger les matériels et les produits)
- Recenser les besoins en matériel et produits, demander des devis effectuer des achats sur la base de bons de commandes
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Conduire un véhicule et d'engins de travaux ;
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien et vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Rédiger un bon de commande ;
- Rendre compte aux élus d’une de l'activité du service
Autonomie, polyvalence, organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, rigueur et discrétion.
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien et vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Rédiger un bon de commande ;
- Rendre compte aux élus d’une de l'activité du service
Autonomie, polyvalence, organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Fanny GAUTIER
Informations complémentaires
Candidatures (lettre manuscrite et CV) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
Place du Général de Gaulle
50880 PONT-HEBERT
commune@pont-hebert.fr
Monsieur le Maire
Mairie
Place du Général de Gaulle
50880 PONT-HEBERT
commune@pont-hebert.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE PONT-HEBERT
>2 place Général de Gaulle
50880 PONT-HEBERT
>2 place Général de Gaulle
50880 PONT-HEBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.