Adjoint Administratif

Offre n° O050250227000074
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 le bourg, Virandeville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Maire et de la secrétaire générale de mairie,
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public,
Saisie et exécution des budgets
Gestion de la comptabilité courante (mandats + titres)
Assurer la gestion du personnel
Elaboration de la paie
Suivi des carrière des agents
Profils recherchés
Expérience en collectivité sur un poste similaire appréciée

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Avoir connaissance des finances publiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0233042084
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
16 Le Bourg
50690 VIRANDEVILLE
ou
mairie @virandeville.com
compta@virandeville.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.