LLM 2025-024 Conseiller technique poste de relèvement et assistance technique (h/f)
Offre n° O050250220000316
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’unité usines et assistance technique, au sein de la direction cycle de l’eau, et sous l’autorité du chef d’équipe études, projets, assistance technique et postes de relèvements CEC et La Saire, vous serez le référent pour le développement de télésurveillance, télégestion et pour l’assistance technique sur des problèmes d’automatisme de l’ensemble des territoires en régie. Vous participerez à l’entretien et la maintenance des installations d’assainissement et pluvial du territoire CEC et La Saire.
. Pose et programmation des appareils de télégestion
. Programmation de superviseurs,
. Diagnostic, dépannage et petites modifications d’automates,
. Exploitation, maintenance électrique et mécanique préventive et curative des équipements de relèvement des eaux usées et pluviales, bassins de régulation, déversoirs d’orage sur l’ensemble du territoire C.E.C et La Saire.
. Suivi et réglages métrologiques des déversoirs d’orage et des bassins de régulation
. Contrôle et analyse les données des équipements de mesure, paramétrage des équipements d’autosurveillance
. Participe à l’exploitation d’une station d’épuration type filtres plantés de roseaux.
. Participe à des opérations de maintenance sur tout le territoire dans le cadre d’assistance technique aux exploitants
. Pose et programmation des appareils de télégestion
. Programmation de superviseurs,
. Diagnostic, dépannage et petites modifications d’automates,
. Exploitation, maintenance électrique et mécanique préventive et curative des équipements de relèvement des eaux usées et pluviales, bassins de régulation, déversoirs d’orage sur l’ensemble du territoire C.E.C et La Saire.
. Suivi et réglages métrologiques des déversoirs d’orage et des bassins de régulation
. Contrôle et analyse les données des équipements de mesure, paramétrage des équipements d’autosurveillance
. Participe à l’exploitation d’une station d’épuration type filtres plantés de roseaux.
. Participe à des opérations de maintenance sur tout le territoire dans le cadre d’assistance technique aux exploitants
Profils recherchés
Bac à Bac+3 dans le domaine du traitement de l’eau ou de la maintenance Permis B Astreintes une semaine sur 5
. Maitrise de la programmation de matériel de télégestion (SOFREL)
. Maitrise de la programmation de supervision (SOFREL indispensable, PCVUE et TOPKAPI apprécié)
. Maîtrise de la maintenance instrumentation, télégestion
. Bonne connaissance en maintenance électromécanique et électrique
. Connaissance en hydraulique
. Connaissances approfondies des règles d’hygiène de sécurité et de qualité
. Bonne maîtrise de l’outil informatique
. Goût pour le travail en équipe
. Maitrise de la programmation de matériel de télégestion (SOFREL)
. Maitrise de la programmation de supervision (SOFREL indispensable, PCVUE et TOPKAPI apprécié)
. Maîtrise de la maintenance instrumentation, télégestion
. Bonne connaissance en maintenance électromécanique et électrique
. Connaissance en hydraulique
. Connaissances approfondies des règles d’hygiène de sécurité et de qualité
. Bonne maîtrise de l’outil informatique
. Goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
. Régis LAISNEY- Responsable d’unité usines et assistance technique – 02.33.08.27.08
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-024
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 14 et 18 avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
. Régis LAISNEY- Responsable d’unité usines et assistance technique – 02.33.08.27.08
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-024
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 14 et 18 avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.