Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)
Offre n° O050250219000473
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Chargé de la propreté des locaux dans les salles communales
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir les locaux en conformité au plan de nettoyage élaboré par le service,
* Effectuer les réservations pour les salles communales ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie,
* Suivre la commande des produits d'entretien.
* Effectuer les réservations pour les salles communales ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie,
* Suivre la commande des produits d'entretien.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître les risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien (utilisation des EPI, bonne utilisation des produits d'entretien),
* Connaître les services techniques d'entretien (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, méthode HACPP),
* Connaître les outils administratifs (supports logistiques, informatiques),
* Etre dynamique, réactif, autonome, rigoureux,
* Capacité d'adaptation, capacité au travail en équipe,
* Capacité d'adaptation aux situations urgentes.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail en week-end possible
* Amplitudes horaires variables
* Connaître les risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien (utilisation des EPI, bonne utilisation des produits d'entretien),
* Connaître les services techniques d'entretien (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, méthode HACPP),
* Connaître les outils administratifs (supports logistiques, informatiques),
* Etre dynamique, réactif, autonome, rigoureux,
* Capacité d'adaptation, capacité au travail en équipe,
* Capacité d'adaptation aux situations urgentes.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail en week-end possible
* Amplitudes horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
Myriam PEZET, responsable du service Citoyenneté au 02.33.01.53.33
Informations complémentaires
* Titres restaurant, participation financière possible mutuelle.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.